崗位內容:
1、依據部門戰(zhàn)略,建立內部控制評價體系框架,建立內部控制標準;
2、對公司內控制度的完整性、合理性及實施的有效性進行檢查和評估,實施內部控制評價程序,推進公司制度建設及管理提升;
3、對公司經營管理以及效能情況進行監(jiān)督、檢查和評價;負責審計缺失項目的追蹤,并每季度統(tǒng)計審計項目到期缺失改善比率,對改善未達標部門依據審計獎懲方案提出獎懲措施;
4、日常制度文件以及審計、內控相關的檔案的管理工作;
5、日常專項審計的執(zhí)行及部門領導臨時交辦的其他相關事項。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,管理學、財務、審計專業(yè)相關,3年以上相關工作經驗,其中2年以上制造業(yè)工作經驗;
2、熟悉企業(yè)財務會計、內部控制體系及相關業(yè)務流程的審計;
3、具有熟練的計算機運用技巧,熟悉常用的辦公軟件、ERP系統(tǒng)等;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與品德操守,原則性與責任心強,學習能力較強,能承受一定的工作壓力;
5、需制造業(yè)流程審計、內控工作經驗,具有上市公司審計、基建審計、AEO審計工作經驗優(yōu)先考慮。
職位福利:年終獎金、績效獎金、股權激勵、無息購房貸款、五險一金、健身俱樂部、健康體檢、雙向晉升通道