工作職責:
1、負責根據(jù)公司定位與戰(zhàn)略,整體布局產(chǎn)品線和產(chǎn)品矩陣,完成年度產(chǎn)品開發(fā)任務(wù);
2、負責深度了解市場,競品和用戶的反饋和需求,定期向總經(jīng)理提交產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃;
3、負責定制或聯(lián)合研發(fā)項目需求的挖掘,分析和轉(zhuǎn)化,形成高競爭力的產(chǎn)品開發(fā)策略和開發(fā)方案;
4、負責對開發(fā)項目的管理和進度控制,產(chǎn)品下水測試,確保產(chǎn)品按時有效上市;
5、負責產(chǎn)品推廣文案/視頻等推廣資料的制作;
6、負責統(tǒng)籌產(chǎn)品生命周期管理,包括產(chǎn)品的引入、成長、成熟和衰退階段,制定相應(yīng)的策略和計劃;
7、負責產(chǎn)品的績效分析和產(chǎn)品改進;
8、負責產(chǎn)品部的產(chǎn)品開發(fā)體系搭建和產(chǎn)品團隊組建,提高團隊的專業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力,實現(xiàn)部門的高效運作;
9、總經(jīng)理交辦的其他事項
任職要求:
1、具備在歐美安全/化學等產(chǎn)品法規(guī)下的產(chǎn)品規(guī)劃能力
2、48歲以下,本科學歷,5年產(chǎn)品總監(jiān)級及以上崗位經(jīng)驗(2年大電流連接器行業(yè)經(jīng)驗)
3、最近2份企業(yè)規(guī)模:年銷售額≧3億,人數(shù)≧300人
4、最近2份工作時長均≧2年
5、團隊分管人數(shù)≧10人
6、成功主導過連接器新品上市≧5個
7、熟悉新品開發(fā)的全流程,包括市場調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計開發(fā)、測試驗證、生產(chǎn)導入等環(huán)節(jié),能夠有效地協(xié)調(diào)各部門資源,確保新品按時上市并取得良好的市場反響
8、具備扎實的產(chǎn)品管理知識和技能,熟悉連接器產(chǎn)品的技術(shù)特點和市場需求,具備較強的問題解決能力和決策能力,能夠在復雜的情況下迅速做出正確的決策,解決產(chǎn)品開發(fā)和市場推廣中遇到的各種問題
9、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,工作認真負責,嚴謹細致,能夠適應(yīng)高強度的工作壓力和出差要求