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工作內(nèi)容：
1、負責(zé)抖音、快手、小紅書等內(nèi)容平臺0-1的搭建與矩陣管理，制定年度規(guī)劃；
2、制定短視頻運營策略，包括內(nèi)容規(guī)劃、平臺選擇及推廣方案；
3、本地生活服務(wù)設(shè)計：與市場部協(xié)作開發(fā)新的本地生活業(yè)務(wù)；
4、負責(zé)和KOL建聯(lián)溝通，建立資源庫，對公司的產(chǎn)品庫提出建議，有商務(wù)BP經(jīng)驗，需要有耐心；
5、小紅書內(nèi)容運營，種草策略，KOL矩陣分層行成良性的傳播形式；
6、了解電商其他平臺的運營規(guī)則和節(jié)奏，能夠行成平臺聯(lián)動，達到流量轉(zhuǎn)化的最優(yōu)途徑；
7、月度、季度、年度做好所負責(zé)渠道及平臺的數(shù)據(jù)總結(jié)、匯報及規(guī)劃工作；
8、配合上級達成部門業(yè)績指標，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求：
1、3年以上獨立新零售運營實操、0-1渠道搭建工作經(jīng)驗；
2、較強的用戶思維，數(shù)據(jù)決策和資源整合能力；
3、對新零售發(fā)展趨勢有獨到的見解及一定的判斷力；
4、有一定的管理經(jīng)驗，具備跨部門溝通協(xié)作能力；
5、三觀正、有較好的團隊合作意識；
6、有運營汽車摩配類目經(jīng)驗的優(yōu)先。