職位描述
招聘薪酬福利企業(yè)文化
【任職要求】
1、一年以上催收、調(diào)解公司行政人事工作經(jīng)驗(yàn)；
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、掌握招聘工作流程和方法；熟練使用 Office 辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
4、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力，能與不同部門(mén)有效溝通；工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)責(zé)任心和保密意識(shí)；
5、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，能快速適應(yīng)工作變化和要求。
【崗位職責(zé)】
1. 招聘與人才選拔：根據(jù)公司需求，制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試，確保招聘流程高效進(jìn)行，為公司招聘到合適人才。
2. 員工關(guān)系管理：辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)；處理員工日常咨詢(xún)和投訴，組織員工活動(dòng)，提升員工滿(mǎn)意度和歸屬感。
3. 行政事務(wù)：辦公用品采購(gòu)與管理，辦公設(shè)備維護(hù)，辦公環(huán)境管理；協(xié)助組織公司會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和紀(jì)要撰寫(xiě)；文件收發(fā)、歸檔和保密工作。
4. 制度建設(shè)：協(xié)助完善人事和行政相關(guān)制度、流程，監(jiān)督執(zhí)行。
工作時(shí)間：早九晚六，周日單休，每月1號(hào)也固定休息
薪資范圍3.5K-4.5K；可談
有意向者可投遞簡(jiǎn)歷
工作地點(diǎn)
貴陽(yáng)市-南明區(qū)-花果園M區(qū)雙子塔東座21樓2110室
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職位發(fā)布者
汪女士/人事
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杭州互仲網(wǎng)絡(luò)科技有限公司杭州互仲網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2017年4月，總部位于杭州市未來(lái)科技城CBD核心區(qū)域，是領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)仲裁服務(wù)提供商?；ブ賵F(tuán)隊(duì)在互聯(lián)網(wǎng)+法律、互聯(lián)網(wǎng)金融、BAT、銀行、律所等各領(lǐng)域有豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。自創(chuàng)立以來(lái)，互仲一直以工匠精神致力于互聯(lián)網(wǎng)仲裁產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)創(chuàng)新，堅(jiān)持以客戶(hù)價(jià)值為中心，構(gòu)建專(zhuān)業(yè)、高效的互聯(lián)網(wǎng)仲裁服務(wù)體系?；ブ倏萍嫉漠a(chǎn)品和服務(wù)連接了互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)和仲裁委員會(huì)，通過(guò)賦能合作仲裁委，使得互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的糾紛可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)仲裁這種專(zhuān)業(yè)、高效、經(jīng)濟(jì)的方式解決?；ブ倏萍紝?zhuān)注于為網(wǎng)絡(luò)借貸、消費(fèi)分期、供應(yīng)鏈金融、汽車(chē)金融、銀行等行業(yè)客戶(hù)提供業(yè)務(wù)前置規(guī)劃、證據(jù)鏈整合、批量仲裁案件處置的一站式服務(wù)，使客戶(hù)的貸后依法合規(guī)處置成為可能?；ブ倏萍家越档途W(wǎng)絡(luò)交易成本為己任，以法律科技為核心，為推進(jìn)社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè)持續(xù)創(chuàng)新。
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