崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務需求,設計分層分類的培訓體系(領導力發(fā)展、專業(yè)技能提升等);
2、配合上級公司管理內(nèi)訓師團隊(選拔、培養(yǎng)、激勵);
3、運營線上學習平臺,推動線上學習;
4、配合上級公司落地、跟蹤關鍵人才項目;
5、支持輔助本部門相關工作。
崗位要求:
1、25-35周歲,本科及以上學歷;
2、3年培訓相關經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件。
福利待遇:
免費午餐,試用期繳納五險一金,十三薪,高溫補貼,各類福利假期等
工作時間:
9:00-18:00,雙休