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招聘人數(shù)：1人 薪金：6000-8000元
崗位職責(zé)：
1、 管理倉庫團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；
2、 充分調(diào)動和帶領(lǐng)倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準(zhǔn)確、有序；
3、 負(fù)責(zé)對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進(jìn)行統(tǒng)計、分析、改進(jìn)。倉庫進(jìn)、出庫，庫存等操作進(jìn)行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。
4、 負(fù)責(zé)庫存盤點缺損率；收貨及時率；發(fā)貨及時率；收發(fā)貨準(zhǔn)確率；單據(jù)完整率；組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告。
5、 及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致；確保庫存數(shù)據(jù)的正確性。數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；完成數(shù)據(jù)的整理和分析；審訂和修改貨倉的工作規(guī)定和工作績效；檢查和審核貨倉各員工的工作進(jìn)度和工作績效，對倉庫積壓庫存有解決的方式和追溯源頭的能力；
6、 制定、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫最大化的使用率；
7、 有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求；與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)。溝通與協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
8、 監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；
9、 對物流人員的協(xié)同管理。
10、 接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)
任職資格：
1、 本科及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；
2、 30-45歲，5年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、 熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護規(guī)范，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、 較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；
具備較強的責(zé)任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
正常的工作時間8:30-17:00（中間休息1小時），雙休，五險一金