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底薪+ 高額業(yè)績提成 + 合伙人資源分成，綜合年薪可達百萬以上；
全職崗位，辦公形式靈活，支持遠程辦公，崗位薪酬不設(shè)限，有可溝通的上升空間；
面試環(huán)節(jié)：HR對接（線上）-總經(jīng)理復試（線上）-董事長終試（線下）

崗位職責
1.開拓高凈值客戶市場及合作資源，推動業(yè)務(wù)規(guī)模增長，完成銷售業(yè)績；
2.通過線上線下活動（講座、論壇、自媒體等）輸出專業(yè)觀點，塑造公司高端品牌形象；
3.積極挖掘并跟進潛在客戶，完成客戶簽單目標，主導高端客戶談判，實現(xiàn)年度個人及團隊業(yè)績指標（如簽約量、營收額、客戶滿意度等）。
4.深度服務(wù)高凈值家庭及優(yōu)秀學生，為客戶提供專業(yè)的留學咨詢服務(wù)，制定切實可行的留學方案，負責規(guī)劃期各項策略的設(shè)計和落地，負責申請季各項事務(wù)的指導和督促，把控申請關(guān)鍵節(jié)點。

任職要求
1.高端機構(gòu)或工作室合伙人級別或TOP顧問級別的全案顧問，諳熟美本或美高業(yè)務(wù)；
2.海外優(yōu)秀院校本科畢業(yè)，國內(nèi)985本科、美國TOP30、英國G5、本碩皆為海外名校畢業(yè)的優(yōu)先考慮；
3.優(yōu)秀的業(yè)務(wù)開拓能力，強烈的自我驅(qū)動力和合作共贏的心態(tài)；
4.具備強客戶資源整合能力及銷售轉(zhuǎn)化經(jīng)驗，豐富的獨立全案咨詢經(jīng)驗，持續(xù)的學習能力；
5.優(yōu)秀的演講能力、溝通能力和服務(wù)意識；
6.三觀正、氣場強大、邏輯思維能力強；
7.良好的時間管理能力，有抗壓能力，能適應出差，能配合申請季高峰期的加班。
加分項
1.擁有海外招生辦、國際學?；蛳嚓P(guān)行業(yè)協(xié)會資源和經(jīng)歷；
2.個人IP在細分領(lǐng)域有一定影響力（如自媒體、出版物、行業(yè)獎項等）。

我們尋找的不僅是顧問，而是能驅(qū)動行業(yè)變革的合伙人。如果您擁有優(yōu)秀院?；?、深耕留學的實戰(zhàn)壁壘和突破業(yè)績的野心，請加入我們，共同定義留學服務(wù)新標準。