崗位內(nèi)容:
1. 負責企業(yè)全職/實習(xí)生招聘,篩選簡歷,安排面試和發(fā)送offer;
2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標準化,完善相關(guān)文檔和流程;
3. 維護招聘平臺和社交媒體賬號,更新并提升公司形象;
4. 能夠及時響應(yīng)和解決員工的招聘問題和建議;
5. 負責員工入職手續(xù)辦理及檔案管理;
6. 協(xié)助完成員工考勤記錄與統(tǒng)計工作;
7. 參與組織企業(yè)文化活動,增進員工之間的交流與溝通;
8. 支持日常辦公用品采購及管理工作;
9. 完成上級交辦的其他相關(guān)任務(wù)。
任職要求:
1. 年齡20-25歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 至少1年相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮,
3. 熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel, PPT);
4. 具備基本的招聘知識,熟悉常見的招聘渠道和方式,熱愛招聘行業(yè)
5. 溝通能力和團隊協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力
6. 主動、積極、負責,有服務(wù)意識和耐心,能夠承擔較強的工作壓力
工作時間:
8:30-12:00 13:00-17:30 月休四天 周末單休