崗位職責(zé):
1、參加公司組織的營銷類、專業(yè)類、文化類等公司組織的培訓(xùn)并通過考核;
2、做好市場調(diào)研及分析,更新客戶畫像。
3、通過立體式銷售體系(涉及電銷、外拓、新媒體、社群運營等方法)為客戶提供有價值的服務(wù),挖掘客戶需求;
4、定期向渠道做好佳園價值傳遞及關(guān)系維護,建立穩(wěn)定、長期的合作關(guān)系。
5、完成自我經(jīng)驗萃取,形成培訓(xùn)案例。
任職資格:
1、18-35歲,大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限;
2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心;
福利待遇:
1、加入公司后主管1對1手把手教導(dǎo);
2、多層次培訓(xùn):入職后,定期或不定期為員工進行崗位技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)及全國市場學(xué)習(xí)交流機會,員工可享受帶薪學(xué)習(xí)機會;
職位福利:績效獎金、帶團隊
早九晚六,中午休息2個小時;休息周一
職位亮點:完整的培訓(xùn)體系