職位描述
休閑食品保健食品冷凍食品制造業(yè)采購(gòu)食品/飲料
崗位職責(zé)：
1.執(zhí)行除原料外的供應(yīng)商開發(fā)與評(píng)估；
2.協(xié)助主管進(jìn)行供應(yīng)商尋源、資質(zhì)審核，采購(gòu)計(jì)劃與交付管控；
3.與各部門溝通協(xié)調(diào)，執(zhí)行采購(gòu)過程，完成采購(gòu)工作閉環(huán)。
1.執(zhí)行除原料外的供應(yīng)商開發(fā)與評(píng)估；
2.協(xié)助主管進(jìn)行供應(yīng)商尋源、資質(zhì)審核，采購(gòu)計(jì)劃與交付管控；
3.與各部門溝通協(xié)調(diào)，執(zhí)行采購(gòu)過程，完成采購(gòu)工作閉環(huán)。
任職要求：
1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷。
2.專業(yè)及采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)不限。
1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷。
2.專業(yè)及采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)不限。
珍品堂面向全國(guó)招賢納士，加入珍品堂的四大理由--
理由一：高于市場(chǎng)水平的固定薪酬，完善的福利體系。讓員工安心工作，企業(yè)員工攜手共贏。
理由二：3倍速個(gè)人成長(zhǎng)，行業(yè)內(nèi)的黃埔軍校。導(dǎo)師帶教+多樣化培訓(xùn)，公平公開的晉升機(jī)制，拒絕“熬年份”。
理由三：平等尊重的雙高文化，拒絕內(nèi)耗的工作氛圍。信息共享+知識(shí)分享，沒有職場(chǎng)PUA。
理由四：高質(zhì)量成長(zhǎng)的企業(yè)，具有競(jìng)爭(zhēng)力的行業(yè)賽道。過去20年公司持續(xù)增長(zhǎng)，清晰可見的未來(lái)前景。
理由一：高于市場(chǎng)水平的固定薪酬，完善的福利體系。讓員工安心工作，企業(yè)員工攜手共贏。
理由二：3倍速個(gè)人成長(zhǎng)，行業(yè)內(nèi)的黃埔軍校。導(dǎo)師帶教+多樣化培訓(xùn)，公平公開的晉升機(jī)制，拒絕“熬年份”。
理由三：平等尊重的雙高文化，拒絕內(nèi)耗的工作氛圍。信息共享+知識(shí)分享，沒有職場(chǎng)PUA。
理由四：高質(zhì)量成長(zhǎng)的企業(yè)，具有競(jìng)爭(zhēng)力的行業(yè)賽道。過去20年公司持續(xù)增長(zhǎng)，清晰可見的未來(lái)前景。
工作地點(diǎn)
山東省煙臺(tái)市萊州市玉泰街(萊州市玉皇中學(xué)對(duì)面)
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山東珍品堂生物科技有限公司珍品堂面向全國(guó)招賢納士，加入珍品堂的四大理由--理由一：高于市場(chǎng)水平的固定薪酬，完善的福利體系。讓員工安心工作，企業(yè)員工攜手共贏。理由二：3倍速個(gè)人成長(zhǎng)，行業(yè)內(nèi)的黃埔軍校。導(dǎo)師帶教+多樣化培訓(xùn)，公平公開的晉升機(jī)制，拒絕“熬年份”。理由三：平等尊重的雙高文化，拒絕內(nèi)耗的工作氛圍。信息共享+知識(shí)分享，沒有職場(chǎng)PUA。理由四：高質(zhì)量成長(zhǎng)的企業(yè)，具有競(jìng)爭(zhēng)力的行業(yè)賽道。過去20年公司持續(xù)增長(zhǎng)，清晰可見的未來(lái)前景。企業(yè)簡(jiǎn)介：珍品堂海參（山東）集團(tuán)有限公司，于2005年正式成立，是專注于海參養(yǎng)殖、海參食品及海參預(yù)制菜加工生產(chǎn)、儲(chǔ)存和銷售的全產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化集團(tuán)公司。公司總部位于中國(guó)長(zhǎng)壽之鄉(xiāng)--渤海灣畔的煙臺(tái)萊州市開發(fā)區(qū)，占地20畝建筑面積28000平。珍品堂公司始終以傳承食補(bǔ)養(yǎng)生文化、倡導(dǎo)健康品質(zhì)生活為使命，以成為原生態(tài)食補(bǔ)養(yǎng)生引領(lǐng)者為愿景，以“天然質(zhì)、生態(tài)養(yǎng)、非珍品、不登堂”的珍品堂品牌理念，為萃取優(yōu)勢(shì)提供有力保障。公司將秉承商者無(wú)域、相融共生的合作理念，堅(jiān)持匠心品質(zhì)、珍誠(chéng)服務(wù)的服務(wù)理念，以良好的品牌形象、美好的文化價(jià)值，服務(wù)于社會(huì)。珍品堂期待更多的志同之士共謀共創(chuàng)合作共贏，共同實(shí)現(xiàn)偉大的中國(guó)夢(mèng)！
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