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一、崗位職責
1. 客戶開發(fā)與維護：挖掘高潛力客戶，建立并動態(tài)更新客戶檔案；制定差異化維護策略，深耕核心客戶關系，提升復購與忠誠度。
2. 銷售全流程推進：主導商務談判與合同簽訂，建立回款跟蹤機制，解決銷售全環(huán)節(jié)問題，確保完成業(yè)績目標。
3. 市場信息研判：調研行業(yè)趨勢、競品情況及客戶需求，形成分析報告反饋，為公司決策提供數(shù)據(jù)支撐。
4. 跨團隊協(xié)同：聯(lián)動售前、技術等團隊，傳遞客戶需求，跟進服務落地，保障客戶體驗與滿意度。
5. 市場活動轉化：參與推廣、展會等活動，負責客戶邀約、現(xiàn)場對接及意向跟進，提升活動轉化與品牌曝光。
6. 策略優(yōu)化：結合區(qū)域市場制定銷售方案，復盤工作成效，持續(xù)優(yōu)化銷售方法與效能。
二、任職要求
1. 學歷背景：本科及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗能力：3-5年銷售相關經(jīng)驗，有同行業(yè)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先；具備客戶挖掘、商務談判及回款跟進能力。
3. 核心素養(yǎng)：溝通表達流暢，抗壓能力強，目標導向明確，具備良好的責任心與敬業(yè)精神。
4. 其他要求：接受出差，主要負責京津冀、山東等區(qū)域的銷售工作，能適應銷售崗位工作節(jié)奏。