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崗位職責 【1】人力外包業(yè)務市場、竟爭對手分析及外包方向、策略、定價分析； 【2】業(yè)務開發(fā)（人事外包、業(yè)務外包）、客戶項目解決方案分析及招投標實施； 【3】項目交付進度跟進、異常協(xié)調(diào)、項目分析及改善； 【4】客戶關系維護及客戶二次開發(fā)； 任職要求 【1】男女不限，23-40，有自帶人力外包業(yè)務者優(yōu)先（人事外包、業(yè)務外包）； 【2】三年以上人力外包（人事外包、業(yè)務流程外包）業(yè)務開發(fā)及項目協(xié)調(diào)經(jīng)驗； 【3】熟悉人力資源外包業(yè)務流程及行業(yè)政策法規(guī)； 【4】具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件（如word、Excel、PPT等）； 【5】有駕照并能熟練駕駛，有自駕車優(yōu)先。