1、負(fù)責(zé)制定公司長期規(guī)劃及年度、季度、月度經(jīng)營計(jì)劃和利潤目標(biāo),并組織實(shí)施保證各項(xiàng)計(jì)劃和利潤目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)建立和健全集團(tuán)公司管理機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、激勵(lì)機(jī)制、工作流程等,負(fù)責(zé)對(duì)各部門負(fù)責(zé)人的工作考核;
3、全面掌握公司財(cái)務(wù)狀況,統(tǒng)籌安排,控制計(jì)劃開支,降低運(yùn)營成本;
4、負(fù)責(zé)各版塊項(xiàng)目的可行性分析論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等;
5、有地產(chǎn)、餐飲及黃金珠寶三個(gè)版塊經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)營及運(yùn)營管理思維,對(duì)市場具有前瞻性。
任職要求:
1、同崗位十年以上集團(tuán)公司管理經(jīng)驗(yàn)
2、具有全盤統(tǒng)籌性、可獨(dú)立運(yùn)營各項(xiàng)目
3、薪資待遇面議