職位描述
招聘員工關(guān)系企業(yè)文化
崗位職責：
1、負責招聘全流程工作，根據(jù)招聘計劃及各部門人員需求，保證人員快速到崗；
2、員工關(guān)系入離職調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)跟蹤辦理，試用期及日?？己烁櫛O(jiān)督；
3、日常人事綜合管理，包括人事檔案管理、考勤管理、雇主責任險管理等；
4、協(xié)助策劃、組織并執(zhí)行公司企業(yè)文化活動，參與文化宣傳與氛圍建設(shè)；
5、執(zhí)行日常行政事務(wù)，包括固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護、行政物資管理、車輛管理等；
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備3年以上人力資源或綜合人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉招聘流程及渠道，能熟練使用各類招聘平臺及工具，了解勞動法律法規(guī)；
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識，精通各類辦公軟件；
5、工作細致認真，具備較強的責任心和團隊協(xié)作精神。
1、負責招聘全流程工作，根據(jù)招聘計劃及各部門人員需求，保證人員快速到崗；
2、員工關(guān)系入離職調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)跟蹤辦理，試用期及日?？己烁櫛O(jiān)督；
3、日常人事綜合管理，包括人事檔案管理、考勤管理、雇主責任險管理等；
4、協(xié)助策劃、組織并執(zhí)行公司企業(yè)文化活動，參與文化宣傳與氛圍建設(shè)；
5、執(zhí)行日常行政事務(wù)，包括固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護、行政物資管理、車輛管理等；
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1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備3年以上人力資源或綜合人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉招聘流程及渠道，能熟練使用各類招聘平臺及工具，了解勞動法律法規(guī)；
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識，精通各類辦公軟件；
5、工作細致認真，具備較強的責任心和團隊協(xié)作精神。
工作地點
沈陽皇姑區(qū)金麒麟新能源股份有限公司
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職位發(fā)布者
張女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
金麒麟新能源股份有限公司金麒麟新能源股份有限公司（以下簡稱“金麒麟”）于2005年成立，十余載堅守初心、持續(xù)創(chuàng)新，作為國內(nèi)領(lǐng)先的基于增量配電網(wǎng)構(gòu)建新型電力系統(tǒng)的全鏈條服務(wù)商，可助力政府科學推進“增量配電網(wǎng)+新能源+儲能+氫能+新工業(yè)”的互促發(fā)展模式，助推當?shù)卣蛟斓蛢r綠電洼地，構(gòu)建新型電力循環(huán)經(jīng)濟，為政府招商賦能。公司投資1.8億元，以“一部三中心”（分別為新能源科技研發(fā)部、新能源智慧大數(shù)據(jù)運營管理中心、配電網(wǎng)智慧綜合能源調(diào)度服務(wù)中心、零碳產(chǎn)業(yè)建設(shè)實踐中心）的布局模式，建設(shè)了東北首家、全國領(lǐng)先的集研發(fā)、智能運維、數(shù)據(jù)管理、配網(wǎng)調(diào)度服務(wù)為一體的金麒麟零碳研發(fā)運營調(diào)度中心，用于服務(wù)公司在遼寧西部、吉林北部，以及內(nèi)蒙古東部、覆蓋半徑為350公里的廣闊業(yè)務(wù)市場。金麒麟作為國家高新技術(shù)企業(yè)、瞪羚企業(yè)、“專精特新”企業(yè)，深知人才和技術(shù)儲備的重要性，每年研發(fā)投入超過3000萬元，用以進行新技術(shù)方案的改進和完善，加強科技研發(fā)的同時金麒麟十分注重成果轉(zhuǎn)化，在同等的風光條件下，金麒麟通過智能化管理、智慧化調(diào)度運營，承建的項目具備更高的發(fā)電效率，創(chuàng)造更多價值。
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