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1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)意：
· 負責(zé)公司短視頻賬號（如抖音、快手、視頻號等）的內(nèi)容規(guī)劃與選題策劃。
· 結(jié)合產(chǎn)品賣點及目標(biāo)用戶定位，產(chǎn)出具有爆款潛力的視頻創(chuàng)意和腳本。
· 跟蹤平臺最新熱點、挑戰(zhàn)和流行趨勢，快速反應(yīng)并融入內(nèi)容創(chuàng)作。
2. 腳本撰寫：
· 獨立完成短視頻的劇本、分鏡腳本、拍攝提綱撰寫。
· 撰寫富有感染力和網(wǎng)感的文案、標(biāo)題、字幕及視頻描述。
3. 拍攝與制作管理：
· 統(tǒng)籌整個視頻制作流程，包括前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場拍攝指導(dǎo)及后期剪輯跟進。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
· 監(jiān)測并分析視頻數(shù)據(jù)（播放量、完播率、互動率、增粉數(shù)等），總結(jié)爆款規(guī)律與失敗教訓(xùn)。
· 基于數(shù)據(jù)反饋，持續(xù)迭代和優(yōu)化內(nèi)容策略，提升內(nèi)容表現(xiàn)和賬號權(quán)重。
5. 團隊協(xié)作：
· 與運營、市場、產(chǎn)品等部門緊密溝通，確保視頻內(nèi)容與公司整體戰(zhàn)略協(xié)同。
· 管理并培養(yǎng)團隊成員（如助理編導(dǎo)），提升整體內(nèi)容產(chǎn)出效率和質(zhì)量。
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任職要求
硬性要求（必備技能）：
1. 經(jīng)驗： 擁有 2年以上 短視頻編導(dǎo)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
2..大專以上學(xué)歷