崗位要求:
1、大專及以上學歷,護理專業(yè),主管護師職稱。
2、5年及以上護理部主任工作經(jīng)驗。
3、工作嚴謹,認真負責,具有良好的組織協(xié)調能力和良好的團隊管理合作能力、語言表達能力;
4、專業(yè)技術強,品行端正,熱愛護理行業(yè),具有奉獻精神;
5、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
1.在院長領導下,負責醫(yī)院全面護理工作。
2.負責擬定醫(yī)院護理發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃并組織實施,定期組織檢查考評。
3.建立和健全護理組織系統(tǒng),組織并修訂各級護理人員的崗位職責、管理制度、技術操作規(guī)程、護理質量標準,并組織實施,督促檢查及考評。
4.負責護理人力資源的管理,合理配備人員,與人事部門合作做好護理人員的調動、任免、晉升、獎懲工作。
5.負責制訂護理人員繼續(xù)教育培訓計劃并組織實施,定期進行考核,提高護理人員的整體素質。關心護理人員思想工作,生活、協(xié)助解決實際問題。
6.進行護理查房,了解護理工作中存在的問題,提出改進的辦法,深人科室對突發(fā)事件、危重病人的護理、搶救工作進行指導與協(xié)調。
7.根據(jù)工作的需要召開護理部例會、科護士長及護士長會議,分析、反饋護理工作情況布置及商討工作方案。
8.組織開展護理科研和技術革新,應用和推廣護理業(yè)務、技術,開展學術交流。
9.根據(jù)教學目標,負責護理臨床教學的管理,組織落實護理實習生實習計劃和臨床進修任務。
10.密切與各科室、各部門的聯(lián)系,協(xié)調和配合完成各項工作。
11.配合醫(yī)院完成各種突發(fā)事件的處理工作。
12.遵循PDCA管理、追蹤問題解決、熟悉可靠性管理方法、持續(xù)工作質量改進和護理部工作風險管理。
職位福利:包住、五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、包吃、員工食堂、朝九晚五