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1、依托公司提供的客戶資源，通過電話、網(wǎng)絡(luò)（含線上展會(huì)、行業(yè)平臺(tái)、社交媒體等）、線下拜訪（本地范圍內(nèi)，無需出差）等方式，主動(dòng)挖掘海報(bào)機(jī)潛在客戶，建立并完善客戶信息檔案，不斷擴(kuò)大客戶群體規(guī)模，確?？蛻糍Y源的有效轉(zhuǎn)化。
2、定期與已合作客戶溝通，了解海報(bào)機(jī)使用情況、需求變化及潛在問題，及時(shí)響應(yīng)咨詢與反饋，提供技術(shù)支持建議及售后協(xié)調(diào)服務(wù)，提升客戶滿意度與忠誠度；挖掘老客戶復(fù)購及轉(zhuǎn)介紹機(jī)會(huì)，維護(hù)長期合作關(guān)系。
3、與技術(shù)、售后、財(cái)務(wù)等部門保持良好溝通協(xié)作，及時(shí)反饋客戶對(duì)產(chǎn)品技術(shù)、售后的需求與問題，協(xié)助跨部門解決客戶難題；定期向銷售主管匯報(bào)銷售進(jìn)展、客戶開發(fā)情況、業(yè)績完成情況及問題，聽從指導(dǎo)并改進(jìn)工作方法。
任職資格：
1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。也可帶薪培訓(xùn)。