職位描述
技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)新產(chǎn)品導(dǎo)入工科/理科類研發(fā)管理體系
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品和技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)，負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的過(guò)程規(guī)范性管理，承擔(dān)項(xiàng)目管理責(zé)任；
2、組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開展項(xiàng)目計(jì)劃制定、推動(dòng)圍繞項(xiàng)目計(jì)劃開展項(xiàng)目活動(dòng)，滾動(dòng)項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行及執(zhí)行效果評(píng)價(jià)工作，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成研發(fā)項(xiàng)目及訂單項(xiàng)目全流程的項(xiàng)目管理工作；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控研發(fā)類項(xiàng)目及訂單類項(xiàng)目的狀態(tài)，及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，并通過(guò)報(bào)告形式反饋，以規(guī)避項(xiàng)目所面臨的風(fēng)險(xiǎn)；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目度量指標(biāo)的制定與項(xiàng)目績(jī)效考核；
5、組織項(xiàng)目例會(huì)，項(xiàng)目評(píng)審，跟蹤技術(shù)評(píng)審及決策評(píng)審的過(guò)程及質(zhì)量達(dá)成情況；
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)流程的建設(shè)和持續(xù)優(yōu)化及合規(guī)監(jiān)控，配合外部客戶、機(jī)構(gòu)及內(nèi)部審計(jì)的審查工作；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的各類資料和報(bào)表的整理與輸出；
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理方法的普及和推廣，培養(yǎng)與培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理；
9、公司交辦的其它相關(guān)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工科類或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目管理、企業(yè)加計(jì)扣除項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、2年以上研發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用辦公管理軟件；
3、熟悉研發(fā)管理體系、國(guó)家相關(guān)研發(fā)政策、研發(fā)稅收政策，具有一定的產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理能力；
4、具備良好的計(jì)劃和組織能力，能夠制定詳細(xì)且有效的項(xiàng)目計(jì)劃，并進(jìn)行合理的資源分配；
5、具有跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，良好的邏輯思維和文字組織能力，有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和辦事態(tài)度，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。
6、具有多任務(wù)處理能力，能夠合理安排時(shí)間和資源，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
1、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品和技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)，負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的過(guò)程規(guī)范性管理，承擔(dān)項(xiàng)目管理責(zé)任；
2、組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開展項(xiàng)目計(jì)劃制定、推動(dòng)圍繞項(xiàng)目計(jì)劃開展項(xiàng)目活動(dòng)，滾動(dòng)項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行及執(zhí)行效果評(píng)價(jià)工作，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成研發(fā)項(xiàng)目及訂單項(xiàng)目全流程的項(xiàng)目管理工作；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控研發(fā)類項(xiàng)目及訂單類項(xiàng)目的狀態(tài)，及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，并通過(guò)報(bào)告形式反饋，以規(guī)避項(xiàng)目所面臨的風(fēng)險(xiǎn)；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目度量指標(biāo)的制定與項(xiàng)目績(jī)效考核；
5、組織項(xiàng)目例會(huì)，項(xiàng)目評(píng)審，跟蹤技術(shù)評(píng)審及決策評(píng)審的過(guò)程及質(zhì)量達(dá)成情況；
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)流程的建設(shè)和持續(xù)優(yōu)化及合規(guī)監(jiān)控，配合外部客戶、機(jī)構(gòu)及內(nèi)部審計(jì)的審查工作；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的各類資料和報(bào)表的整理與輸出；
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理方法的普及和推廣，培養(yǎng)與培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理；
9、公司交辦的其它相關(guān)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工科類或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目管理、企業(yè)加計(jì)扣除項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、2年以上研發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用辦公管理軟件；
3、熟悉研發(fā)管理體系、國(guó)家相關(guān)研發(fā)政策、研發(fā)稅收政策，具有一定的產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理能力；
4、具備良好的計(jì)劃和組織能力，能夠制定詳細(xì)且有效的項(xiàng)目計(jì)劃，并進(jìn)行合理的資源分配；
5、具有跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，良好的邏輯思維和文字組織能力，有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和辦事態(tài)度，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。
6、具有多任務(wù)處理能力，能夠合理安排時(shí)間和資源，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
工作地點(diǎn)
河南省濮陽(yáng)縣戶部寨精細(xì)化工園區(qū)工業(yè)路1號(hào)
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職位發(fā)布者
馮女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
蔚林新材料科技股份有限公司公司簡(jiǎn)介：蔚林新材料科技股份有限公司成立于1998年，注冊(cè)資金7500萬(wàn)元，現(xiàn)有員工900余人，年產(chǎn)值8億元，位于中華龍鄉(xiāng)河南省濮陽(yáng)市，主要生產(chǎn)橡膠助劑（促進(jìn)劑、硫化劑、防老劑）、酚醛樹脂、有機(jī)化工中間體等系列產(chǎn)品，公司持續(xù)注重研究開發(fā)，擁有省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、橡膠助劑工程技術(shù)研究中心和博士后研發(fā)基地，多次承擔(dān)國(guó)家、省、市科技計(jì)劃，目前已獲授權(quán)發(fā)明專利7項(xiàng)，國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品2項(xiàng)，河南省名牌產(chǎn)品1項(xiàng)，28項(xiàng)專有技術(shù)，主持制定修訂行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)5項(xiàng)，是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，產(chǎn)品品種與綜合產(chǎn)能位居全國(guó)非輪胎橡膠助劑生產(chǎn)企業(yè)第一位，產(chǎn)品被評(píng)為質(zhì)量授信品牌和協(xié)會(huì)推薦品牌，公司通過(guò)了ISO9001、ISO14001和GB/T28001管理體系認(rèn)證，多次被評(píng)為創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)、節(jié)能減排科技創(chuàng)新示范企業(yè)。企業(yè)價(jià)值觀：公正誠(chéng)信、利他共贏企業(yè)方針：以市場(chǎng)為導(dǎo)向以質(zhì)量求生存經(jīng)營(yíng)宗旨：綠色環(huán)保最高質(zhì)量最佳服務(wù)服務(wù)對(duì)象：對(duì)質(zhì)量與質(zhì)量管理體系要求較高且具有環(huán)保理念的高端客戶面試流程：網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷→篩選→面試→復(fù)試→錄用通知→辦理入職手續(xù)1、人力資源部對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選，符合要求者，會(huì)在一周內(nèi)以電話或短信形式發(fā)出面試通知（面試時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶資料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證及其他相關(guān)證件）；2、面試合格者，會(huì)在三個(gè)工作日左右安排復(fù)試；3、人力資源部于三個(gè)工作日向擬錄用人員發(fā)放錄用通知書，含入職時(shí)間、崗位、入職所需資料等。福利待遇：1、凡入職者，公司提供崗前培訓(xùn)，簽訂勞動(dòng)合同；2、員工可享受五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）一金（公積金），商業(yè)險(xiǎn)，年度體檢、國(guó)家法定節(jié)假日、過(guò)節(jié)福利、出差補(bǔ)助、餐補(bǔ)、免費(fèi)住宿、班車接送；3、公司薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+生活補(bǔ)貼+工齡工資+年終獎(jiǎng)金。誠(chéng)摯歡迎您的加入！
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