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更新于 2025-10-20 00:06:41
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亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/亞馬遜銷(xiāo)售經(jīng)理

1-2萬(wàn)
  • 上海浦東新區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

亞馬遜海外推廣精品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)英語(yǔ)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)電子商務(wù)
亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/亞馬遜銷(xiāo)售經(jīng)理（此前未有3年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)勿投，謝謝?。?/div>
崗位職責(zé)：
1、熟悉Amazon的各項(xiàng)政策，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)亞馬遜營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展在亞馬遜美國(guó)，歐美的運(yùn)營(yíng)工作，包括各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)方案的策劃及實(shí)施；
2、制定部門(mén)年度、季度、月度計(jì)劃并組織實(shí)施，穩(wěn)步提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，改善店鋪轉(zhuǎn)化率；
3、制定產(chǎn)品上架計(jì)劃，包括上傳時(shí)間區(qū)間和價(jià)格區(qū)間等；
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售產(chǎn)品的刊登優(yōu)化和營(yíng)銷(xiāo)管理；
5、負(fù)責(zé)Amazon銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)人員的管理，培訓(xùn)指導(dǎo)和工作安排；
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)，優(yōu)化店鋪服務(wù)，提升用戶好評(píng)率；
7、負(fù)責(zé)物流體系的流程管理和物流部門(mén)的服務(wù)優(yōu)化，提升公司的服務(wù)質(zhì)量；
8、定期做好銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的分析，協(xié)助新品調(diào)研及開(kāi)發(fā)；
9、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作績(jī)效考核的擬定和執(zhí)行；
10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。
薪酬福利：
1、每年度1-2次的加薪機(jī)會(huì)；
2、根據(jù)本年度的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)金；
3、公司實(shí)行非常具有競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制的績(jī)效提成制度：底薪+提成；
4、為優(yōu)秀員工提供充足的上升空間，不論資排輩，一切憑實(shí)力說(shuō)話；
職位福利：創(chuàng)業(yè)公司、每年多次調(diào)薪、加班補(bǔ)助、股票期權(quán)、年終分紅、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、公司重點(diǎn)項(xiàng)目

工作地點(diǎn)

上海浦東新區(qū)金領(lǐng)之都-40號(hào)樓東樓1202B

職位發(fā)布者

姚慶紅/hr

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上海拓鳴貿(mào)易有限公司在五年多的發(fā)展中每推出的每一項(xiàng)服務(wù)，都本著客戶至上的原則，每一個(gè)前進(jìn)的腳步，都充分體現(xiàn)了對(duì)客戶的尊重與關(guān)懷。我們的宗旨是：“用我們的誠(chéng)信，換您的信賴(lài)”。我們將以誠(chéng)懇敬業(yè)的精神，精湛的技術(shù)，為您提供一流的服務(wù)，使您在現(xiàn)代信息社會(huì)的激烈競(jìng)爭(zhēng)中始終立于不敗之地。2008年公司專(zhuān)業(yè)從事電子商務(wù)的專(zhuān)營(yíng)公司，主要經(jīng)營(yíng)淘寶商城B2C電子商務(wù)。本公司主要體育用品，公司為員工提供舒適的工作環(huán)境和寬廣的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、人性化管理制度、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和社會(huì)福利待遇，擁有廣闊的晉升空間
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