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1、培養(yǎng)期內(nèi)在各個(gè)部門進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)、生產(chǎn)工藝流程及制度和流程學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、計(jì)劃制定及分解、流程梳理等工作。后期全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理，包括財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品研
發(fā)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的優(yōu)化與提升，推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。
2、熟識(shí)公司業(yè)務(wù)及項(xiàng)目?jī)?nèi)容,有效維護(hù)客戶資源,通過種渠道或方法協(xié)調(diào)市場(chǎng)開拓等相關(guān)事宜。深入分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶需求，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持與戰(zhàn)略建議，確保公司在復(fù)雜多變的市場(chǎng)
環(huán)境中保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成事務(wù)性的日常管理工作以及、業(yè)務(wù)對(duì)接、合同執(zhí)行、生產(chǎn)質(zhì)量的管理等。
4、協(xié)助完成公司各相關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、實(shí)施、監(jiān)督落實(shí)等相關(guān)工作。根據(jù)公司愿景與戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司整體經(jīng)營(yíng)策略及中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，確保戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。
5、能夠代表公司參與重要商務(wù)活動(dòng)，維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作伙伴等外部關(guān)系；參與大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作，提升公司品牌形象與社會(huì)影響力。
6、建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，確保公司運(yùn)營(yíng)合法合規(guī)，有效識(shí)別和應(yīng)對(duì)各類潛在風(fēng)險(xiǎn)，保障公司資產(chǎn)安全。
任職要求：

1、985、211、省重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)營(yíng)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。30周歲以內(nèi)。具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、決策能力和溝通協(xié)調(diào)能力、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)復(fù)雜挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)突破，黨員優(yōu)先。
3、具有敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)。
4、有親和力,工作積極主動(dòng),樂觀開朗，具有吃苦耐勞精神，能夠適應(yīng)出差，服從公司各項(xiàng)工作安排。
5、精通現(xiàn)代企業(yè)管理理論與實(shí)踐，對(duì)財(cái)務(wù)、營(yíng)銷、人力資源等核心管
理領(lǐng)域有深刻理解。
6、誠(chéng)信正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備高度的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，具有良
好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。
崗位福利：
1、月薪 8K 起、年終獎(jiǎng)金；
2、通訊補(bǔ)貼、項(xiàng)目津貼、工齡獎(jiǎng)、免費(fèi)提供食宿、定期體檢、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與晉升機(jī)會(huì)、證書獎(jiǎng)勵(lì)等；
3、公司按照國(guó)家規(guī)定按時(shí)交納社保及公積金。