雇員點評標簽
職位描述
勞動關系員工關懷人際關系管理溝通管理人力資源服務法律服務
工作內容
1、參與勞動風險預防及流程制度建設，根據公司戰(zhàn)略及組織能力實際情況，協(xié)助建立勞動風險系統(tǒng)架構，建設好符合政策及要求的流程制度
2、參與勞動糾紛的處理和預防，員工關系重大突發(fā)事件處理，包括員工投訴及勞動糾紛、勞動關系解除/終止、突發(fā)/意外事件、違紀、違規(guī)、違約、管理投訴與調查等
3、搭建和運營員工溝通機制：積極關注員工思想動態(tài)，通過員工論壇、Q12調研等，建設內部溝通渠道，提高員工滿意度
4、員工關懷體系：針對入職周年、員工關鍵節(jié)點、重大事件的關懷體系建設
5、員工關系專業(yè)能力建設與賦能：設計相應的培養(yǎng)、認證方案及培養(yǎng)課件開發(fā)，對各中心員工關系業(yè)務板塊提供方法論支持，輸出流程、制度、工具，并對HR群體進行賦能
任職要求
1、本科及以上學歷，人力資源專業(yè)/法律專業(yè)/心理學專業(yè)優(yōu)先
2、2-4年以上制造業(yè)企業(yè)人力資源工作/法務/員工關系相關工作經驗，熟悉用工管理及員工關系管理全流程
3、了解人力資源管理知識，熟悉國家勞動法律法規(guī)和相關用工制度，對員工心理、生理、溝通、關懷等有較高敏感度。
4、具有員工關系項目策劃、運營、實施能力，有相關項目運作成功經歷并具備經驗固化的能力優(yōu)先
5、具備良好的培訓能力及呈現技巧，有強烈的責任心與事業(yè)心，優(yōu)秀的邏輯思考，策略研究和溝通談判能力等
工作地點
吳中區(qū)蘇州匯川技術有限公司B區(qū)
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職位發(fā)布者
周女士/HR
當前在線立即溝通
中軟國際中軟國際是行業(yè)領先的全球化軟件與信息技術服務企業(yè)，成立于2000年，為香港主板上市公司（股票代碼：00354.HK），擁有中國分支40+、海外分支14個，擁有員工超過9萬人，服務覆蓋超過40個國家。中軟國際應用開發(fā)與管理專業(yè)沉淀深厚，企業(yè)數字化轉型的最佳實踐和專家人才充沛。公司與華為等戰(zhàn)略伙伴一起，構建軟件產業(yè)互聯(lián)網平臺，領先技術變革，提升產業(yè)效率，致力于使能軟件企業(yè)引領發(fā)展，服務制造企業(yè)轉型升級，為政企客戶提供“好、快、多、省”的信息技術服務。中軟國際四大業(yè)務蓬勃發(fā)展：夯實基石業(yè)務作為第一增長曲線的地位，確定云智能業(yè)務為第二增長曲線，發(fā)展鴻蒙生態(tài)、解放號為第三增長曲線，推動解放號作為軟件產業(yè)互聯(lián)網平臺全面升級。公司在云計算、大數據、人工智能、物聯(lián)網、移動互聯(lián)網等方面具有豐富的咨詢、設計、實施和服務經驗，是全球客戶數字化轉型的共創(chuàng)伙伴。公司長期服務于多家全球500強企業(yè)等頭部客戶和眾多高成長潛力客戶，覆蓋金融、電信、互聯(lián)網、高科技、政府、制造與流通、交通、能源、教育等行業(yè)。公司已連續(xù)四年創(chuàng)造超百億人民幣營收，并立志在未來成為全球最優(yōu)秀IT服務商之一。
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