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崗位職責：
1、全面負責公司質量管理，制定質量戰(zhàn)略規(guī)劃，并推進落地執(zhí)行；
2、建立質量管理體系及質量管理目標，并實施、維護和持續(xù)改進；
3、完善公司質量系統(tǒng)，制定并完善相關管理制度與工作流程；
4、負責建立質量分析與質量改進的管理機制、公司內部質量問題的反饋分析與處理，并對質量問題提前做好預判，制定預防措施；組織月度質量匯報會議，推動質量問題的改善；
5、優(yōu)化整合公司與供應商資源，建立并有效實施集成供應鏈質量監(jiān)督和評估系統(tǒng)；
6、制定符合供應商管理的考核機制與考核內容，指導、跟蹤、監(jiān)督供應商來料質量，對質量問題提出系統(tǒng)解決辦法；
6、參與原材料現(xiàn)場質量審核檢查，追蹤確認供應商的改善報告（8D）及實施效果；
7、監(jiān)督產品質量數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析，輸出產品質量分析報表，并與各部門聯(lián)動，推動公司質量改善；
8、負責質量團隊建設，明確團隊成員工作職責和工作目標及人員培訓賦能，實現(xiàn)各項工作有序開展。
9、負責公司級重大質量問題閉環(huán)處理并確保質量文化落地；
10、參與產品開發(fā)階段相關文件的編制，負責更新量產后作業(yè)檢查標準書，更新批量后的控制計劃；新產品研發(fā)關鍵質量控制點識別與控制預防；
11、負責生產過程和成品檢驗中不合格品的判別和處理、提交問題清單和整改計劃；主導客戶投訴的內部分析和整改及相關報告（8D、PRR、Actionplan等）的提交，提高售后質量問題解決的時效性，提高客戶滿意度；
12、負責編制產品問題經(jīng)驗總結。

任職要求：
1、本科以上學歷，30-45歲，機械設計、品質管理類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上中大型制造型企業(yè)（1000人以上較規(guī)范企業(yè)）品質管理工作經(jīng)驗，3年以上品質總監(jiān)或管理者代表經(jīng)驗；
3、熟悉質量管理體系，有質量體系推進經(jīng)驗，能夠運用風險思維，進行質量改進；
4、熟練使用質量管理統(tǒng)計工具及其他質量管理方法，較好的文字功底，熟練使用常用辦公軟件；
5、熟悉機械設計原理、機加工藝、金屬熱處理、表面處理相關原理和工藝參數(shù)及流程，熟悉檢驗方法、檢驗標準；
6、有獨立項目運作經(jīng)驗，較強分析能力和數(shù)據(jù)敏感度，邏輯思維能力強，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，自我驅動力及職業(yè)素養(yǎng)。
7、精通IATF16949體系等體系，搭建質量體系建設、質量文化導入的質量管理經(jīng)驗；
8、熟悉五大手冊，熟悉各類質量工具的應用，掌握質量問題的處理方法，例：8D，質量問題分析處理方法，統(tǒng)計分析方法并可熟練用于實際工作中，具備集團化的質量培訓能力。
9、工作勤奮、認真、嚴謹，具有良好的溝通協(xié)調能力、組織能力及團隊管理能力。