崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓,構(gòu)建信息渠道,確定銷(xiāo)售目標(biāo)客戶(hù);
3、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)和談判;
4、負(fù)責(zé)收集整理客戶(hù)信息,收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等市場(chǎng)信息;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)售后服務(wù)工作的協(xié)調(diào)和管理;
6、按要求完成部門(mén)分配的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),按領(lǐng)導(dǎo)要求匯報(bào)自己的工作內(nèi)容及計(jì)劃;
7、服從公司安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、要求大專(zhuān)以上學(xué)歷;年齡是20—32周歲,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;
2、對(duì)銷(xiāo)售工作具有強(qiáng)烈激情,具備勤奮主動(dòng)、 吃苦耐勞的品質(zhì);
3、具有良好的良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;
4、服從公司體系管理,具備優(yōu)良的品德及團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大的工作壓力;
5、具有良好的區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶(hù)管理能力;
6、能適應(yīng)出差或常駐外地者優(yōu)先考慮
職位福利:帶薪年假、通訊補(bǔ)助、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、彈性工作