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工作職責(zé)：
1.用戶洞察與分析：深入分析用戶行為數(shù)據(jù)，構(gòu)建用戶畫像，結(jié)合市場動態(tài)和平臺特性，制定并優(yōu)化用戶增長策略。
2.用戶增長：制定并執(zhí)行用戶拉新、留存和促活策略，通過內(nèi)容推薦、活動策劃、社交互動等方式提升用戶活躍度。
3.內(nèi)容生態(tài)建設(shè)：規(guī)劃多元化內(nèi)容矩陣，扶持優(yōu)質(zhì)創(chuàng)作者提供創(chuàng)作指導(dǎo)、流量支持和激勵機制，打造精品內(nèi)容。
4.平臺運營推廣：優(yōu)化平臺界面和用戶體驗，提升用戶體驗和留存率；利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn)，根據(jù)用戶反饋和數(shù)據(jù)趨勢調(diào)整內(nèi)容策略。
任職資格:
1.工作經(jīng)驗：5年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺運營經(jīng)驗，具備從0到1搭建用戶增長體系和內(nèi)容生態(tài)的成功經(jīng)驗；熟悉內(nèi)容平臺運營規(guī)則和用戶增長策略。
2.專業(yè)能力：熟悉活動策劃運營流程，具備良好的活動策劃、內(nèi)容策劃能力。熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、SQL等)，具備較強的數(shù)據(jù)分析和診斷能力。
3.個人素質(zhì)：具備較強的邏輯思維、溝通能力和團隊協(xié)作精神；結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強，具備創(chuàng)新精神和自驅(qū)力。