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崗位職責：
1.協(xié)助項目經(jīng)理進行施工項目的前期洽談和施工準備，確保項目如期開展。
2.協(xié)助項目經(jīng)理與甲方、總包、監(jiān)理等單位的協(xié)調溝通。
3.協(xié)助項目經(jīng)理與政府行業(yè)管理等相關部門的溝通協(xié)調；協(xié)助項目經(jīng)理和其他項目相關單位的溝通協(xié)調。
4.參與勞務分包、專項分包、材料采購的招標和評審。
5.協(xié)助公司相關管理部門對分包單位進行評價和管理。
6.協(xié)助項目經(jīng)理完成工程項目的各項管理工作（安全、質量、成本、進度、洽商、安全文明施工、成品保護），協(xié)調人員、材料、機械設備、資金等資源，確保項目順利推進。
7.根據(jù)公司工程管理要求，協(xié)助項目經(jīng)理編制項目工作計劃（工程進度計劃、材料設備進場計劃、勞力進場計劃，資金計劃，甲分包、甲供材等計劃）確保生產(chǎn)任務按時間節(jié)點推進。
8.配合工程部進行各項檢查，對存在問題及時整改，直至完全解決問題。協(xié)助項目經(jīng)理處理項目施工過程中的突發(fā)事件。
9.協(xié)助項目經(jīng)理制定項目成本控制計劃目標；協(xié)助項目經(jīng)理制定各項成本控制措施，并嚴格執(zhí)行；協(xié)助項目經(jīng)理辦理合同外的各項工程洽商、主材認價的確認手續(xù)，并歸檔管理。
10.協(xié)助項目經(jīng)理編制月度工程產(chǎn)值，按時收取各項工程款； 協(xié)助項目經(jīng)理及時辦理相關付款手續(xù)。
11.協(xié)助項目經(jīng)理完成項目竣工驗收和編制項目竣工報告； 協(xié)助項目經(jīng)理完成竣工檔案的整理和移交工作。
12.協(xié)助項目經(jīng)理完成項目竣工驗收和編制項目竣工報告； 協(xié)助項目經(jīng)理完成工程項目的竣工結算工作，并按時收回工程款。
13.參加分公司組織的顧客滿意度調查，做好顧客關系的維護及品牌推廣工作。
14.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
一、本科及以上學歷，工程管理、工民建、工程經(jīng)濟等相關專業(yè)，25—35歲 ，如工作能力強，條件可放低、有實際同崗位工作經(jīng)驗者且有設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
二、2年以上建筑裝飾、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗3年及以上從事建筑裝飾工程項目管理工作經(jīng)驗 。
三、持證上崗，有質量員、施工員、安全員、二級建造師、中級職稱等證書優(yōu)先錄用。
四、專業(yè)要求：
1.具有一定的工程技術、工程管理理論和相關經(jīng)濟理論水平，并具有豐富的施工管理經(jīng)驗。
2.能夠熟練掌握和運用與施工管理業(yè)務有關的法律、法規(guī)、工程建設強制性標準和行業(yè)管理的各項規(guī)定。
3.很強的溝通能力及組織協(xié)調能力。
4.具有豐富的施工管理實踐經(jīng)驗和資歷。
5.較強的施工組織能力，能保證工程質量和安全生產(chǎn) 。
五、語言流利，普通話標準，敬業(yè)、正直、誠信、善于與人合作，身體健康，能勝任高強度的職業(yè)需求和不定期出差的工作需要。
【收入及福利待遇】
1、彈性的工作時間、豐富的團隊活動、豐厚的福利補貼。
2、薪資待遇:基本工資+崗位津貼+福利補貼+五險+年終獎。
3、公平的晉升機會，透明的薪酬制度，完善的培訓體系，融洽的職場氛圍，人性化的關懷管理。