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崗位職責(zé)：
1.負責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)、拓展和維護；
2.負責(zé)填寫托運單，并錄入物流系統(tǒng)；
3.協(xié)調(diào)公司自有車輛、租賃外部車輛，快速、準確地完成提派任務(wù)；
4.負責(zé)貨物的裝卸、清點、查驗及標簽的填寫和粘貼；
5.負責(zé)貨物的修整、包裝及安全防護；
6.負責(zé)提派貨物的通知，預(yù)約提送時間，提高安全與時效；
7.負責(zé)貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控，客戶訂單的查詢與反饋；
8.負責(zé)派送異常單跟蹤和反饋。
薪資模式：
基本工資+崗位工資+加班工資+業(yè)績獎金+利潤分紅
津貼補貼：
黨員津貼、勞保津貼、高溫津貼、辦公津貼、衛(wèi)生津貼、公務(wù)交通補貼、公務(wù)電話通信補貼
職位權(quán)限：
合伙人+經(jīng)營者+決策者
任職要求：
1、年齡：22-35歲；
2、專業(yè)：物流管理、快遞運營管理、企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理、財務(wù)管理、計算機等專業(yè)；
3、具備經(jīng)營意識、思維和能力；
4、熱愛企業(yè)和工作崗位，具備良好的職業(yè)道德和操守；
5、善于處理人際關(guān)系，具備較強的為人處事能力，心胸寬廣，明辨是非；
6、具備較強的邏輯思維、數(shù)量清點和數(shù)據(jù)計算能力；
7、具備較好的語言表達和溝通能力；
8、熟練操作電腦辦公軟件。