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1.招商策略管理：依據公司戰(zhàn)略制定招商計劃、目標及執(zhí)行策略，分析市場動態(tài)并動態(tài)調整，確保招商指標達成。
2.團隊統(tǒng)籌管理：負責招商團隊的組建、培訓、激勵與日常管理，帶領團隊完成招商任務；提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作效率，營造積極工作氛圍。
3.客戶全生命周期管理：主導重點會銷客戶洽談與簽約，維護核心客戶關系，解決合作問題以提升滿意度與忠誠度；拓展?jié)撛诖砩碳昂献骰锇椋七M商務洽談與簽約。
4.招商活動策劃：策劃并組織招商會議、展會、推廣活動等，宣傳公司產品 / 項目，吸引客戶關注，提升招商轉化效果。
5.市場信息分析：收集行業(yè)政策、市場趨勢及競品動態(tài)，為公司產品研發(fā)、市場定位及招商策略優(yōu)化提供數(shù)據支持。
6.完成上級交辦的其他臨時性工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，5 年以上大健康領域招商管理經驗。
2.精通大健康行業(yè)招商模式及相關政策法規(guī)，具備功能性食品、保健品招商經驗者優(yōu)先；3.擁有豐富代理商資源，熟悉會銷模式。
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調、團隊管理能力，敏銳的市場洞察力，較強的抗壓能力及問題解決能力。