職位描述
短視頻平臺抖音微信視頻號內(nèi)容運營短視頻運營新媒體
職位描述
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在新媒體平臺上的日常管理和運營，包括微信公眾號、微博、抖音、小紅書等。
2. 定期對新媒體平臺的數(shù)據(jù)分析，撰寫分析報告并提出針對性的營銷策略，提高平臺流量和用戶活躍度。
3. 負(fù)責(zé)公司小紅書品牌賬號的日常運營維護(hù)，包括內(nèi)容策劃、文案撰寫、排版發(fā)布等，需要關(guān)注用戶的興趣和需求，制定合適內(nèi)容計劃，并確保內(nèi)容的質(zhì)量和時效性；
4.了解新媒體各種渠道特點、人群畫像、目標(biāo)群體需求、分析后做好相應(yīng)內(nèi)容產(chǎn)出，內(nèi)容產(chǎn)生價值達(dá)到獲客目的。積極跟進(jìn)和回應(yīng)用戶反饋和關(guān)注點，優(yōu)化用戶互動體驗，提高用戶滿意度。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳媒、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）。
2. 熟悉各大新媒體平臺的運營規(guī)則和操作流程。
3. 輕松駕馭各種新媒體語態(tài)，并有突出的文字功底和創(chuàng)意能力。
4. 熟練掌握新媒體數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工具，具備數(shù)據(jù)分析的能力。
5. 具備有良好的溝通交流能力和解決問題的能力。
6. 熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷特點，了解競品營銷策略和市場趨勢，致力于新媒體營銷創(chuàng)新和不斷突破。
7.需具備駕駛證。
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在新媒體平臺上的日常管理和運營，包括微信公眾號、微博、抖音、小紅書等。
2. 定期對新媒體平臺的數(shù)據(jù)分析，撰寫分析報告并提出針對性的營銷策略，提高平臺流量和用戶活躍度。
3. 負(fù)責(zé)公司小紅書品牌賬號的日常運營維護(hù)，包括內(nèi)容策劃、文案撰寫、排版發(fā)布等，需要關(guān)注用戶的興趣和需求，制定合適內(nèi)容計劃，并確保內(nèi)容的質(zhì)量和時效性；
4.了解新媒體各種渠道特點、人群畫像、目標(biāo)群體需求、分析后做好相應(yīng)內(nèi)容產(chǎn)出，內(nèi)容產(chǎn)生價值達(dá)到獲客目的。積極跟進(jìn)和回應(yīng)用戶反饋和關(guān)注點，優(yōu)化用戶互動體驗，提高用戶滿意度。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳媒、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）。
2. 熟悉各大新媒體平臺的運營規(guī)則和操作流程。
3. 輕松駕馭各種新媒體語態(tài)，并有突出的文字功底和創(chuàng)意能力。
4. 熟練掌握新媒體數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工具，具備數(shù)據(jù)分析的能力。
5. 具備有良好的溝通交流能力和解決問題的能力。
6. 熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷特點，了解競品營銷策略和市場趨勢，致力于新媒體營銷創(chuàng)新和不斷突破。
7.需具備駕駛證。
工作地點
福州鼓樓區(qū)金牛山互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園15號樓705
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職位發(fā)布者
張女士/人事主管
立即溝通
福建匯信格工程管理有限公司福建匯信格工程管理有限公司成立于2017年5月10日，主營業(yè)務(wù)為工程造價咨詢服務(wù)、BIM咨詢服務(wù)及軟件自主研發(fā)。我司現(xiàn)有專職專業(yè)技術(shù)人員71人，其中：造價咨詢?nèi)藛T35人，BIM咨詢?nèi)藛T20人，軟件研發(fā)人員4人；高級職稱5人、中級職稱24人、初級職稱8人；注冊一級造價師14人、注冊二級造價師3人；一級建造師3人、二級建造師14人；BIM工程師9人；具有研究生學(xué)歷1人、大學(xué)本科學(xué)歷35人、大專學(xué)歷35人。公司實行總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)，總工嚴(yán)格把關(guān)、各部門各司其職，貫徹執(zhí)行三級復(fù)核質(zhì)量控制制度的管理模式。始終把社會效益和社會責(zé)任放在工作首位，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?zhí)業(yè)行為和崇高的職業(yè)道德為準(zhǔn)則，依法誠信經(jīng)營，認(rèn)真履行合同，為廣大業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。公司具備完善的組織機(jī)構(gòu)和健全的內(nèi)部管理規(guī)章制度，具有一批專業(yè)理論水平高、實踐經(jīng)驗豐富的技術(shù)人才和組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的管理人才。公司管理要點:1）用制度管人，嚴(yán)格按制度辦事，加強(qiáng)執(zhí)行力；2）經(jīng)營是目的，管理是手段，管理為經(jīng)營服務(wù)；3）讓團(tuán)隊成員相互配合，相互補(bǔ)位，主動擔(dān)責(zé)；4）加強(qiáng)公司標(biāo)準(zhǔn)化和數(shù)字化建設(shè)。公司經(jīng)營理念：匯聚人才、誠信經(jīng)營、變革創(chuàng)新，以員工為本，以客戶需求為導(dǎo)向，提供高質(zhì)量高效率的服務(wù)。公司技術(shù)力量雄厚，力推BIM咨詢與造價咨詢深度融合進(jìn)行全過程成本管控和BIM5D應(yīng)用及管理協(xié)同。目前已在福建、湖南、廣東、江西、山東、陜西、四川、天津、重慶、安徽10?。ㄖ陛犑校╅_展業(yè)務(wù)。
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