崗位職責:
1、負責分管大區(qū)品種的開發(fā)與銷售業(yè)務
2、負責重點客戶拜訪與維護及大型配送商業(yè)公司的拜訪工作;
3、負責分管區(qū)域人員團隊建設和管理工作,按照要求配置所需人員,針對性的制定人員培訓和培養(yǎng)計劃,要貨計劃、銷售預算、費用預算上報;完成銷售任務目標;
4、負責團隊績效評估與考核,對下屬的工作進行指導、監(jiān)督、評估和反饋、培訓;
5、定期組織分區(qū)會議,對市場及時總結與分析,制定下月計劃與措施,
6、分區(qū)試點省份學術開展,試點省份出差工作
職位福利:五險一金、員工旅游、交通補助、餐補、定期體檢