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崗位職責(zé)： 1.倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃與布局：根據(jù)原材料、包裝材料及成品的特性與存儲(chǔ)需求，科學(xué)合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)區(qū)域，包括貨架布局、貨位劃分等，提高倉(cāng)庫(kù)空間利用率。結(jié)合行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，適時(shí)對(duì)倉(cāng)庫(kù)布局進(jìn)行調(diào)整與優(yōu)化，滿(mǎn)足不斷變化的存儲(chǔ)和物流需求，同時(shí)為新增原料規(guī)劃專(zhuān)門(mén)存儲(chǔ)區(qū)域； 2.庫(kù)存管理：建立并嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)制度，定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品進(jìn)行全面盤(pán)點(diǎn)，確保賬實(shí)相符。詳細(xì)記錄庫(kù)存數(shù)量、狀態(tài)等信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理庫(kù)存差異，如盤(pán)盈、盤(pán)虧情況，分析原因并采取相應(yīng)措施；監(jiān)控庫(kù)存水平，依據(jù)門(mén)店銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)以及采購(gòu)周期等因素，設(shè)定合理的安全庫(kù)存和補(bǔ)貨點(diǎn)；對(duì)庫(kù)存物品進(jìn)行分類(lèi)管理（如按照原料重要性、使用頻率等分類(lèi)），針對(duì)不同類(lèi)別的物品制定差異化的管理策略。對(duì)于關(guān)鍵原料，加強(qiáng)監(jiān)控與儲(chǔ)備；對(duì)使用頻率低的物品，合理控制庫(kù)存數(shù)量； 3.物資出入庫(kù)管理：制定并規(guī)范物資出入庫(kù)流程，嚴(yán)格審核出入庫(kù)憑證，確保手續(xù)完備、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。對(duì)入庫(kù)的原料/物料、包裝材料等進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)收，檢查數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等是否與采購(gòu)訂單一致，拒絕不合格物資入庫(kù)；組織安排物資的裝卸、搬運(yùn)與上架存儲(chǔ)工作，確保操作規(guī)范，保障物資安全，防止在搬運(yùn)過(guò)程中造成物品損壞。監(jiān)督出庫(kù)物資的分揀、包裝與發(fā)貨，保證發(fā)貨的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，確保門(mén)店能按時(shí)收到所需物資；做好出入庫(kù)記錄與檔案管理，及時(shí)更新庫(kù)存賬目，保證庫(kù)存數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)性和準(zhǔn)確性，為財(cái)務(wù)核算、業(yè)務(wù)分析等提供可靠數(shù)據(jù)支持。 4.倉(cāng)庫(kù)安全與環(huán)境管理：建立健全倉(cāng)庫(kù)安全管理制度，加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)人員的安全意識(shí)培訓(xùn)，定期組織安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患，確保倉(cāng)庫(kù)設(shè)施設(shè)備、物資及人員的安全；負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的環(huán)境衛(wèi)生管理，制定衛(wèi)生清潔標(biāo)準(zhǔn)與輪值制度，保持倉(cāng)庫(kù)整潔、干燥，符合茶飲行業(yè)物資存儲(chǔ)的衛(wèi)生要求。防止因環(huán)境問(wèn)題導(dǎo)致原料變質(zhì)、包裝損壞等情況發(fā)生。 5.人員管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：合理安排倉(cāng)庫(kù)人員的工作崗位與職責(zé)，明確工作流程與標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施績(jī)效考核制度，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性與主動(dòng)性，提高工作效率與質(zhì)量；組織開(kāi)展倉(cāng)庫(kù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括倉(cāng)儲(chǔ)管理知識(shí)、操作技能、安全知識(shí)等方面的培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平；加強(qiáng)與其他部門(mén)（如采購(gòu)部、運(yùn)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部等）的溝通協(xié)作，建立良好的工作關(guān)系，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，共同推動(dòng)企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 任職資格： 1.教育背景：專(zhuān)科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有3 - 5年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有茶飲行業(yè)或快消品行業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.管理能力：具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有高度的責(zé)任心。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，確保倉(cāng)儲(chǔ)工作與其他業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)緊密銜接；具備一定的問(wèn)題解決能力和決策能力，在面對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)管理中的突發(fā)問(wèn)題（如倉(cāng)庫(kù)設(shè)備故障、庫(kù)存緊急短缺等）時(shí)，能夠迅速分析問(wèn)題原因，提出可行的解決方案，并果斷做出決策，保障倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4.專(zhuān)業(yè)技能：熟練掌握倉(cāng)儲(chǔ)管理軟件（如易訂貨、用友T+系統(tǒng)）的操作，能夠運(yùn)用軟件進(jìn)行庫(kù)存數(shù)據(jù)錄入、查詢(xún)、分析，生成各類(lèi)庫(kù)存報(bào)表，實(shí)現(xiàn)庫(kù)存的信息化管理，提高工作效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)?kù)存數(shù)據(jù)、出入庫(kù)數(shù)據(jù)等進(jìn)行深入分析，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題（如庫(kù)存周轉(zhuǎn)率異常、物資損耗率高等），并提出針對(duì)性的改進(jìn)措施，為優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)管理決策提供數(shù)據(jù)支持；熟悉茶飲行業(yè)各類(lèi)物資（原料、包裝材料、成品等）的特性、存儲(chǔ)條件及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，能夠根據(jù)不同物資的要求進(jìn)行科學(xué)存儲(chǔ)與管理，確保物資質(zhì)量不受損。