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崗位職責(zé)： 1、為各行業(yè)客戶提供[靈活用工]的解決方案，建立自有資源庫 2、電話溝通，了解企業(yè)客戶實(shí)際需求，邀約拜訪，深度了解公司財(cái)稅情況并根據(jù)企業(yè)實(shí)際困難，為企業(yè)規(guī)劃專業(yè)合理的方案; 3、根據(jù)公司提供的或自有的資源開展稅務(wù)籌劃(包括靈活用工，工商代賬、股權(quán)籌劃、增值稅籌劃、企業(yè)所得稅籌劃、個(gè)稅籌劃等)業(yè)務(wù) 任職要求： 1、口齒清晰，普通話流利，良好的溝通表達(dá)能力 2、高度敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)、積極上進(jìn)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，以及較強(qiáng)的資源協(xié)調(diào)能力 3、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，ToB經(jīng)驗(yàn) 薪資福利： 1、無責(zé)4~6K+高額提成（高于同行）+各項(xiàng)補(bǔ)貼，綜合年薪10W+/年 2、作息時(shí)間:周一至周五:8:30--18:00(周末雙休）法定節(jié)假日按國家標(biāo)準(zhǔn)休假 3、5A級辦公寫字樓，設(shè)施設(shè)備齊全，辦公環(huán)境良好 4、具競爭優(yōu)勢的薪酬制度(在家辦公期間全額發(fā)放薪資)、科學(xué)的考核體系、健全的晉升機(jī)制、廣闊的發(fā)展空間。 5、完善的員工培訓(xùn):專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、管理技巧、企業(yè)文化、個(gè)人能力提升等。 7、輕松的辦公氛圍、豐富的員工福利，如:年會、各種團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動、戶外拓展培訓(xùn)、國內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)、親子活動、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、超長帶薪年假。