職位描述
員工關(guān)系招聘培訓(xùn)績效管理組織發(fā)展物業(yè)管理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域人力資源全模塊管理及實踐工作；
2、對人力資源管理各模塊有深度了解和實操經(jīng)驗積累；
3、建立和完善區(qū)域人力資源管理體系，不斷完善并組織實施人力資源管理制度；
4、定期開展人才盤點，擅長人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)等；
5、統(tǒng)籌管理、監(jiān)督區(qū)域行政工作；
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，35周歲以內(nèi),人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗,物業(yè)行業(yè)同等崗位優(yōu)先；
3、具有良好的溝通能力和執(zhí)行力，良好的抗壓性和穩(wěn)定性溝。
工作地點
青島城陽區(qū)中歐國際城
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職位發(fā)布者
劉女士/招聘經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
中化金茂物業(yè)管理(北京)有限公司青島分公司中化金茂物業(yè)管理（北京）有限公司,簡稱金茂物業(yè)，是全球500強企業(yè)中國中化集團(tuán)公司旗下中國金茂控股集團(tuán)有限公司的全資子公司。在20多年發(fā)展變革過程中，我們始終致力于為廣大業(yè)主提供五星級優(yōu)質(zhì)貼心服務(wù)，實現(xiàn)了企業(yè)規(guī)模與品牌價值的快速增長。特別是近幾年，金茂物業(yè)緊緊圍繞母公司中國金茂總體戰(zhàn)略，以客戶接觸面管理為切入點，以建立客戶為導(dǎo)向的組織運行模式、以增值為目標(biāo)的運營績效管理為戰(zhàn)略發(fā)力點，打造精干高效的物業(yè)服務(wù)團(tuán)隊，提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)，建立“增值績效”的共贏文化，努力發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的高品質(zhì)卓越服務(wù)企業(yè)。物業(yè)管理是個朝陽行業(yè)，未來的發(fā)展空間很大，我們對公司未來的發(fā)展充滿信心。未來金茂物業(yè)將繼續(xù)堅持“為客戶制造滿意體驗”的服務(wù)理念，秉承“零缺陷、差異化、強黏度、共贏”的經(jīng)營理念，堅守“用心締造美好生活”的企業(yè)使命，勾勒“成為信息化時代中國持續(xù)超越客戶期望與想象的卓越物業(yè)服務(wù)運營商”美好愿景，緊抓時代機(jī)遇，練好自身內(nèi)功，進(jìn)一步提升客戶滿意度，讓業(yè)主們每一天都感到滿意和幸福。
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