崗位職責(zé):
Job responsibilities:
1.負(fù)責(zé)對接國內(nèi)外各項目部,工作內(nèi)容包括但不限于:
(1)指導(dǎo)項目部進(jìn)行施工組織策劃和施工準(zhǔn)備;負(fù)責(zé)審核項目部上報的施工組織設(shè)計和各類專項施工方案;
(2)督促檢查項目部的計劃、質(zhì)量、HSE、合約、文控管理的執(zhí)行情況,對風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)控預(yù)警;
(3)項目開工會、竣工會、項目例會、專題決策會的組織召開;
(4)及時在集團(tuán)層面協(xié)調(diào)資源,幫助項目部推動解決重大問題;
(5)對集團(tuán)工程管理體系在項目上的宣貫;集團(tuán)對項目部各項管理要求、管理動作落地情況的檢查及督促;
(6)會同其他相關(guān)部門組織對項目的績效考核、人員評價。
2、在集團(tuán)平臺層面建立知識庫,實(shí)現(xiàn)各類工藝工法的經(jīng)驗(yàn)沉淀。
3、新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的研究及推廣。
4、直線上級安排的其他工作任務(wù)。
任職資格:
Requirements:
1.本科及以上學(xué)歷,英語可以作為工作語言。
2.工作經(jīng)歷:3年以上施工現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn),并且經(jīng)歷過地基基礎(chǔ)施工項目,熟悉相應(yīng)的地基基礎(chǔ)施工工藝;施工單位(建筑工程施工總承包資質(zhì)或地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包資質(zhì))背景者優(yōu)先考慮;
3.專業(yè)知識:同時有集團(tuán)(或分公司)工程部平臺管理經(jīng)的優(yōu)先考慮;
4.業(yè)務(wù)了解范圍:對管理體系的重要性有很強(qiáng)的認(rèn)可度,能以簡潔的語言描述前司的工程管理體系;
5.邏輯思維能力:具備很強(qiáng)的分析解決問題的能力;
6.溝通理解能力:說話思路清晰有條理。
7.與集團(tuán)價值觀的契合程度:勇于擔(dān)責(zé)、推動成果、有效溝
通、發(fā)展人才、創(chuàng)新進(jìn)取!