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一、崗位核心職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
· 制定并組織實(shí)施公司的年度及中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、銷售目標(biāo)與市場(chǎng)拓展計(jì)劃，確保與公司整體戰(zhàn)略保持一致。
· 深入分析3C消費(fèi)電子行業(yè)（特別是筆電產(chǎn)業(yè)鏈）的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)和客戶需求，為公司產(chǎn)品定位、業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新及市場(chǎng)擴(kuò)張?zhí)峁Q策依據(jù)。
2. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理
· 全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)、激勵(lì)和績(jī)效管理，打造一支高效、專業(yè)的隊(duì)伍。
· 設(shè)定清晰的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程，并持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)能力和戰(zhàn)斗力。
3. 客戶關(guān)系與業(yè)務(wù)拓展
· 主導(dǎo)與關(guān)鍵客戶（包括世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)HP、Dell、華為、聯(lián)想、傳音、華碩及ODM合作伙伴）的深度溝通與戰(zhàn)略合作，維護(hù)并提升客戶滿意度，確保核心業(yè)務(wù)的穩(wěn)定與增長(zhǎng)。
· 積極開拓新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)和客戶渠道，不斷優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大公司的市場(chǎng)份額和品牌影響力。
4. 跨部門協(xié)同與運(yùn)營(yíng)管理
· 高效協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、質(zhì)量、研發(fā)等部門的合作，確保從客戶需求到產(chǎn)品交付的整個(gè)業(yè)務(wù)流程順暢高效。
· 參與制定并管理銷售預(yù)算，合理配置資源，有效控制成本，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo)的平衡。
二、任職資格要求
1.年齡：35-45周歲。
2.性別：不限。
3.學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具備 8年以上業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任業(yè)務(wù)總監(jiān)或同等高級(jí)管理職位。擁有3C消費(fèi)電子、精密制造、模具或注塑行業(yè)背景者極具優(yōu)勢(shì)。
5.核心能力
· 戰(zhàn)略思維：出色的市場(chǎng)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃和決策能力。
· 領(lǐng)導(dǎo)力：卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效激勵(lì)和培養(yǎng)下屬。
· 客戶關(guān)系：具備高超的商務(wù)談判技巧和大型客戶關(guān)系管理能力。
· 協(xié)同溝通：強(qiáng)大的跨部門協(xié)調(diào)和溝通能力，能有效推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目。
· 個(gè)人特質(zhì)：結(jié)果導(dǎo)向，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力，擁有敏銳的商業(yè)洞察力和創(chuàng)新意識(shí)。