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技能要求： 具備高端豪宅，會所，酒店，別墅等設(shè)計經(jīng)驗 崗位職責(zé)： 1) 負(fù)責(zé)推進(jìn)落實公司給的項目，全面負(fù)責(zé)設(shè)計部各項工作，有創(chuàng)意、計劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé),對項目設(shè)計全過程、遇到的問題及成果負(fù)責(zé)； 2) 提供完整的定制類及功能性設(shè)計方案需求給廠家； 3) 組織召開各設(shè)計階段項目會并對成果及時間節(jié)點進(jìn)行考核和驗收；考核部門內(nèi)部員工的能力、態(tài)度和潛力；組員工作效率納入設(shè)計總監(jiān)考核范圍； 4) 負(fù)責(zé)對本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率，頭腦風(fēng)暴這類創(chuàng)意會議； 5) 設(shè)計全過程中，能獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風(fēng)格走向等；方案精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，主動解決設(shè)計過程中遇到的所有問題，若遇到疑難問題，自主制定解決方案由創(chuàng)意總監(jiān)確定； 6) 根據(jù)項目時間要求完成項目上所有設(shè)計圖紙的校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認(rèn)工作； 7) 負(fù)責(zé)工程施工中的設(shè)計變更、技術(shù)支持等工作；對設(shè)計成果完美呈現(xiàn)負(fù)責(zé)。 任職要求： 1. 年齡26-39歲，本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)或室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)； 2. 具有5年以上室內(nèi)設(shè)計管理崗位工作經(jīng)驗； 4. 具有良好繪圖能力，對圖紙具有較強(qiáng)把關(guān)審核能力； 5. 對酒店、別墅的內(nèi)裝具有較好的效果控制和藝術(shù)鑒賞能力； 6. 優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力，性格沉穩(wěn)、形象端正。 7. 薪酬面議