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崗位職責(zé)：
全鏈路管理：擅長(zhǎng)從0-1新店籌建、加盟商體系搭建、營(yíng)銷活動(dòng)爆破、團(tuán)隊(duì)帶教、成本與合規(guī)管控、了解抖音，美團(tuán)等平臺(tái)規(guī)則。
資源整合力：統(tǒng)籌跨部門協(xié)作，高效對(duì)接供應(yīng)鏈、市場(chǎng)、加盟商，推動(dòng)區(qū)域規(guī)模化增長(zhǎng)。
1、 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：參與制定并實(shí)施連鎖店的整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，確保公司年度目標(biāo)的達(dá)成；根據(jù)市場(chǎng)變化和公司發(fā)展需求，設(shè)計(jì)及優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式，提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力。
2、運(yùn)營(yíng)管理：全面負(fù)責(zé)連鎖店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于門店運(yùn)營(yíng)、人員管理、產(chǎn)品管理、成本控制等；監(jiān)督各門店的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)（如銷售額、利潤(rùn)率、客戶滿意度等），并制定改進(jìn)措施。
3、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組建并培養(yǎng)高效的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和執(zhí)行力；制定績(jī)效管理機(jī)制，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
4、市場(chǎng)拓展：協(xié)助公司制定新店拓展計(jì)劃，參與選址、開店籌備及后期運(yùn)營(yíng)支持；分析市場(chǎng)趨勢(shì)，提出創(chuàng)新性運(yùn)營(yíng)策略，提升品牌市場(chǎng)份額。
5、客戶體驗(yàn)優(yōu)化：持續(xù)優(yōu)化客戶服務(wù)流程，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度；處理重大客戶投訴及突發(fā)事件，維護(hù)品牌形象。
6、 跨部門協(xié)作：與直播、短視頻、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)、人事行政等部門緊密合作，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、連鎖經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上連鎖行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有品牌0-1搭建和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、核心能力：具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和執(zhí)行力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；熟悉連鎖店運(yùn)營(yíng)流程，精通門店管理、供應(yīng)鏈管理及成本控制；具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化；優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效推動(dòng)跨部門合作。
4、其他要求：具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；愿意接受全國(guó)范圍內(nèi)的出差安排。