職位描述
中級人力資源管理師組織發(fā)展員工關(guān)系機構(gòu)改革重組煤礦人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 建立完善人力資源管理體系，研究并設(shè)計人力資源管理模式（包含架構(gòu)設(shè)計、薪酬、績效、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化等體系建設(shè)）；
4. 及時處理公司快速發(fā)展過程中的重大人力資源問題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)；
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷，
2. 工作3年或以上的人力資源工作經(jīng)驗；
3. 深入了解人力資源相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實施；
4. 參與過機構(gòu)改革和改制、人員和組織架構(gòu)調(diào)整，“四定”相關(guān)工作；
5.能夠適應(yīng)在煤礦駐扎工作；
6.有煤礦行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
工作地點
太原小店區(qū)高新區(qū)火炬創(chuàng)業(yè)大廈C座7層703
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職位發(fā)布者
楊亮/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
山西國瀚能源投資有限公司
山西國瀚能源投資有限公司成立于2011年9月，注冊資本5000萬元人民幣。公司主要業(yè)務(wù)以能源開發(fā)、加工以及房地產(chǎn)開發(fā)為主。公司自成立以來，業(yè)務(wù)方面：礦山產(chǎn)業(yè)從單一的礦業(yè)開發(fā)擴展至從開采至銷售一條龍服務(wù)；房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)至今以開發(fā)了60多萬平方米商住小區(qū)，現(xiàn)仍在進(jìn)行清徐、晉陽湖等地塊的開發(fā)項目。公司在管理上不斷的引進(jìn)新的管理模式，優(yōu)化組織機構(gòu)；通過不斷的學(xué)習(xí)與提升，使我們在新的經(jīng)濟(jì)浪潮中能夠屹立其中，勇往直前。
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