外資汽車電子巨頭-設(shè)備保全工程師(OEE改善,DT削減)
工作內(nèi)容
1. 主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)OEE(設(shè)備綜合效率)提升,分析可用率、性能率、良率等關(guān)鍵指標(biāo),制定長期改善策略。
2. 通過數(shù)據(jù)預(yù)測設(shè)備故障趨勢,推動(dòng)預(yù)測性維護(hù)(PdM)落地。
3. 優(yōu)化設(shè)備MTBF(平均故障間隔時(shí)間)和MTTR(平均修復(fù)時(shí)間),減少非計(jì)劃停機(jī)(DT)。
4. 建立并完善TPM(全員生產(chǎn)維護(hù))體系,制定標(biāo)準(zhǔn)化保養(yǎng)流程(如點(diǎn)檢、潤滑、備件管理)。
5. 主導(dǎo)關(guān)鍵設(shè)備(如焊錫機(jī)、擰緊設(shè)備、AOI、特性測試儀)的FMEA(失效模式分析)和RCM(可靠性維護(hù))
6. 推動(dòng)自動(dòng)化改造,減少人工干預(yù),提升設(shè)備穩(wěn)定性和生產(chǎn)效率。
7. 定義和完善設(shè)備消耗品清件,優(yōu)化備件庫存策略,平衡成本與設(shè)備可用性。
8. 領(lǐng)導(dǎo)跨部門團(tuán)隊(duì)(生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量)實(shí)施設(shè)備優(yōu)化項(xiàng)目(如SMED快速換型、防錯(cuò)設(shè)計(jì))。
9. 評估并引入工業(yè)4.0技術(shù)(如IoT、智能傳感器),提升設(shè)備智能化水平。
10. 與供應(yīng)商協(xié)作,參與非標(biāo)設(shè)備選型、設(shè)計(jì)評審,定制及驗(yàn)收,確保技術(shù)領(lǐng)先性。
11. 指導(dǎo)中級/初級工程師,提升團(tuán)隊(duì)故障解析、數(shù)據(jù)分析和設(shè)備管理能力。
12. 編制技術(shù)手冊和培訓(xùn)教材,推動(dòng)知識沉淀與標(biāo)準(zhǔn)化。
招聘要求:
1,本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。
2,持有六西格瑪黑帶、PMP、ISO55000資產(chǎn)管理認(rèn)證者優(yōu)先
3,5年以上設(shè)備工程經(jīng)驗(yàn),其中至少3年主導(dǎo)OEE改善或DT削減活動(dòng)。
4,有汽車、電子、半導(dǎo)體等行業(yè)高精度設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5,精通PLC(基恩士、三菱、西門子)、開發(fā)與優(yōu)化。
6.熟悉工業(yè)機(jī)器人,視覺系統(tǒng),擰緊裝置的調(diào)試與維護(hù)。
7.能使用CAD/SolidWorks進(jìn)行簡單治具設(shè)計(jì)或改造評估。
上班時(shí)間:周一至周五 8:00-16:45
上班地點(diǎn):浙江省平湖市繁榮路519號
薪資福利
基本月薪:稅前15000-18000元
正規(guī)五險(xiǎn)一金(在平湖繳納)
年終獎(jiǎng)金:一年發(fā)二次(7月和1月)
免費(fèi)員工宿舍(人才公寓)
免費(fèi)員工餐
手機(jī)補(bǔ)貼
節(jié)日福利
帶薪休假
每年加薪一次