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崗位職責：
1. 全平臺運營與推廣：統(tǒng)籌微信公眾號、視頻號、抖音、小紅書等平臺運營，制定符合教育產品的推廣策略，通過內容種草、活動策劃實現(xiàn)獲客與品牌曝光，助力校區(qū)招生。
2. 市場調研與策略優(yōu)化：定期調研教育行業(yè)新媒體動態(tài)、競品推廣玩法及目標用戶（家長/學生）需求，輸出簡易調研結論，反哺運營策略調整，確保推廣方向貼合教育市場趨勢。
3. 跨團隊協(xié)同落地：牽頭聯(lián)動媒體編輯、策劃團隊，明確內容創(chuàng)作方向（如課程干貨、學員案例、校區(qū)日常），把控內容質量與發(fā)布節(jié)奏，確保品牌推廣任務高效落地；同步對接三個校區(qū)，協(xié)調校區(qū)特色內容（如校區(qū)活動、師資亮點）的宣傳，實現(xiàn)校區(qū)資源聯(lián)動。
4. 數(shù)據復盤與效果追蹤：跟蹤各平臺核心數(shù)據，每周/每月輸出精簡復盤報告，針對性優(yōu)化推廣方式，提升運營ROI。
崗位要求：
1. 學歷與經驗：大專及以上學歷，2年以上新媒體運營經驗，有教育行業(yè)（尤其培訓類）運營經驗者優(yōu)先；具備1-2人小團隊協(xié)作或統(tǒng)籌經驗，能獨立推動項目落地。
2. 核心能力：懂推廣：熟悉教育類內容的推廣邏輯，能策劃低成本、高轉化的獲客活動（如家長社群裂變、試聽引流）；會運營：熟練操作至少3個主流新媒體平臺，了解教育用戶偏好，能獨立產出或指導產出適配平臺的內容；善協(xié)同：具備良好溝通能力，能高效對接編輯、策劃及校區(qū)團隊，確保推廣目標一致；知復盤：能看懂運營數(shù)據（如轉化漏斗、用戶留存），通過數(shù)據優(yōu)化策略，而非盲目執(zhí)行。
3. 其他：接受崗位在三個校區(qū)間就近分配或靈活調整，能適應教育行業(yè)階段性忙碌節(jié)奏（如招生季）。