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崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)的建立與維護(hù)，確保質(zhì)量控制流程的有效運(yùn)行。
2.制訂和實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和控制措施，以提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。
3.與生產(chǎn)部門緊密合作，推動質(zhì)量改進(jìn)措施的實(shí)施。
4.組織和參與內(nèi)部質(zhì)量審核，定期反饋改進(jìn)建議。
5.監(jiān)控質(zhì)量控制過程，確保質(zhì)量問題及時(shí)解決。
任職要求：
1.具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理質(zhì)量管理相關(guān)事宜。
2.能有效溝通，推動團(tuán)隊(duì)成員間的質(zhì)量改進(jìn)。
3.具備較強(qiáng)的分析和問題解決能力，能迅速定位并處理質(zhì)量問題。
4.熟悉相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，能夠合規(guī)操作。
5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)。