職位描述
教育培訓通信/網絡設備培訓/輔導服務
崗位職責：
1、協(xié)助區(qū)域經理完成招生指標，制定招生策略，有效開展工作；
2、根據學員情況制訂合理的職業(yè)規(guī)劃，準確介紹課程，完成招生任務；
3、收集、匯總、分析當?shù)厥袌鲂畔⒓案偁帉κ中畔ⅲ贫ㄊ袌鲂麄魍茝V計劃；
4、按照工作流程和規(guī)范向學生做咨詢答疑，推薦培訓課程，進行職業(yè)規(guī)劃；
5、完成領導臨時交代的工作任務；
6、提供有效數(shù)據分析
任職條件：
1、有較強的市場洞察能力和語言表達能力，邏輯思維清晰，反應敏捷，善于與人溝通；
2、有良好的團隊合作精神和執(zhí)行力，能夠承受工作壓力，勤奮踏實，吃苦耐勞；（此項不符者勿投）
3、一年以上銷售工作經驗，IT或移動通信行業(yè)、有咨詢招生、銷售經驗者優(yōu)先考慮；
4、綜合條件優(yōu)秀者可放寬學歷要求，適應頻繁出差；
5.有航空客服，阿里巴巴客服從業(yè)經驗者優(yōu)先。
職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、交通補助、餐補、房補、帶薪年假、節(jié)日福利
工作地點
太原小店區(qū)山西新東方烹飪學校小店校區(qū)(南門)
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職位發(fā)布者
馬俊麗/人事經理
昨日活躍立即溝通
山西新東方烹飪職業(yè)培訓學校山西新東方烹飪職業(yè)培訓學校成立于2010年，是經山西省人力資源和社會保障廳批準，由太原市人力資源和社會保障局主管的一所專業(yè)的烹飪職業(yè)技能培訓學校，隸屬于中國東方教育集團（股票代碼：00667.HK）。為踐行“匯集天下名菜培養(yǎng)廚師精英”的辦學宗旨，全力打造實用型人才，山西新東方烹飪職業(yè)培訓學校自辦學以來就注重師資力量建設，以不同形式引進餐飲優(yōu)秀人才，學?，F(xiàn)有教職員工130余人，其中擁有雙師型教師以上占比85%以上，高級以上職稱人員占比65%以上。建校以來，學校秉承精益求精的“工匠精神”，積累了豐富的辦學經驗，先后被太原市人力資源和社會保障局評為“太原市高技能人才實訓基地”，太原市民政局評為“5A級社會組織”，并獲批“劉建軍大師工作室”。職業(yè)教育就是就業(yè)教育，我校自成立以來，一直以學生能夠好就業(yè)、就好業(yè)為目標。著力培養(yǎng)“有知識、有技能”的復合型人才，共計培養(yǎng)15000余名學員，其中將近有10%的學員來自山西各地市的貧困區(qū)縣，畢業(yè)后依托中國東方教育集團強大的就業(yè)推薦渠道，將他們推薦到北京、上海、廣州、山西等全國各大城市參加工作，平均就業(yè)薪資5500元起，大大提升了他們的收入水平，從而改善他們的自身生活條件及就業(yè)觀念，為社會解決了一定就業(yè)壓力?！靶姓邿o疆，臻于至善”，站在職業(yè)教育發(fā)展的新臺階上，山西新東方烹飪職業(yè)培訓學校會攜“工匠之心”，以質圖存，特色辦校，在弘揚推廣山西飲食文化的同時，為實現(xiàn)山西地區(qū)職業(yè)教育的發(fā)展做出貢獻，在促進區(qū)域經濟發(fā)展中，讓越來越多的人用技能致富。主要產品：職業(yè)技能培訓
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