職位描述
員工關(guān)系人事培訓(xùn)招聘中級(jí)人力資源管理師工程施工人力資源服務(wù)工程技術(shù)與設(shè)計(jì)服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 開展人力資源的招聘與配置工作；
3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 開展人力資源的招聘與配置工作；
3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
工作地點(diǎn)
山西省太原市小店區(qū)佳華街6號(hào)喜躍發(fā)集團(tuán)
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職位發(fā)布者
劉巨龍/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
山西喜躍發(fā)道路建設(shè)養(yǎng)護(hù)集團(tuán)有限公司喜躍發(fā)集團(tuán)創(chuàng)建于1984年，四十年來始終專注于道路行業(yè)，現(xiàn)已發(fā)展成為一家以道路材料研發(fā)及生產(chǎn)、道路檢測、新建、養(yǎng)護(hù)、再生全產(chǎn)業(yè)鏈為核心業(yè)務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。現(xiàn)有5大生產(chǎn)試驗(yàn)基地，2個(gè)研究中心，3個(gè)中心實(shí)驗(yàn)室，18位國內(nèi)外專家，擁有69項(xiàng)國家專利，主導(dǎo)和參與編制了地方、行業(yè)、國家30多項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。公司擁有道路養(yǎng)護(hù)全套資質(zhì)，是交通部認(rèn)定的“全國公路科普教育基地”，國家發(fā)展改革委員會(huì)認(rèn)定的“國家循環(huán)經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)”，工信部認(rèn)定的國家級(jí)“專精特新重點(diǎn)小巨人”企業(yè)，下屬喜躍發(fā)國際環(huán)保新材料股份有限公司在新三板創(chuàng)新層掛牌（證券代碼：872538），是山西省重點(diǎn)上市后備企業(yè)。公司以創(chuàng)新引領(lǐng)新質(zhì)生產(chǎn)力，持續(xù)探索固廢循環(huán)利用路徑與智能養(yǎng)護(hù)新模式，打造覆蓋道路材料全生命周期的低碳產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)。為了實(shí)現(xiàn)“百廠千站”的戰(zhàn)略版圖，攜手打造道路養(yǎng)護(hù)行業(yè)的共贏生態(tài)圈，現(xiàn)面向全國誠邀社會(huì)各界精英人才的加盟。
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