職位描述
人力資源規(guī)劃績(jī)效管理薪酬福利高級(jí)人力資源管理師企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)工程施工
崗位內(nèi)容：
1. 制定并落實(shí)員工招聘計(jì)劃，增強(qiáng)公司的吸引力；
2. 策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃以提高員工技能；
3. 管理公司的員工績(jī)效評(píng)估和薪酬制度，確保公平性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
4. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、維護(hù)良好的人際關(guān)系；
5. 支持公司文化發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部溝通和共識(shí)。
任職要求：可制定并執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略，支撐公司業(yè)務(wù)拓展，完善公司人才管理體系。
1. 制定并落實(shí)員工招聘計(jì)劃，增強(qiáng)公司的吸引力；
2. 策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃以提高員工技能；
3. 管理公司的員工績(jī)效評(píng)估和薪酬制度，確保公平性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
4. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、維護(hù)良好的人際關(guān)系；
5. 支持公司文化發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部溝通和共識(shí)。
任職要求：可制定并執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略，支撐公司業(yè)務(wù)拓展，完善公司人才管理體系。
工作地點(diǎn)
集團(tuán)地址：太原市小店區(qū)佳華街6號(hào)
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山西喜躍發(fā)道路建設(shè)養(yǎng)護(hù)集團(tuán)有限公司喜躍發(fā)集團(tuán)創(chuàng)建于1984年，四十年來始終專注于道路行業(yè)，現(xiàn)已發(fā)展成為一家以道路材料研發(fā)及生產(chǎn)、道路檢測(cè)、新建、養(yǎng)護(hù)、再生全產(chǎn)業(yè)鏈為核心業(yè)務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)?，F(xiàn)有5大生產(chǎn)試驗(yàn)基地，2個(gè)研究中心，3個(gè)中心實(shí)驗(yàn)室，18位國(guó)內(nèi)外專家，擁有69項(xiàng)國(guó)家專利，主導(dǎo)和參與編制了地方、行業(yè)、國(guó)家30多項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。公司擁有道路養(yǎng)護(hù)全套資質(zhì)，是交通部認(rèn)定的“全國(guó)公路科普教育基地”，國(guó)家發(fā)展改革委員會(huì)認(rèn)定的“國(guó)家循環(huán)經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)”，工信部認(rèn)定的國(guó)家級(jí)“專精特新重點(diǎn)小巨人”企業(yè)，下屬喜躍發(fā)國(guó)際環(huán)保新材料股份有限公司在新三板創(chuàng)新層掛牌（證券代碼：872538），是山西省重點(diǎn)上市后備企業(yè)。公司以創(chuàng)新引領(lǐng)新質(zhì)生產(chǎn)力，持續(xù)探索固廢循環(huán)利用路徑與智能養(yǎng)護(hù)新模式，打造覆蓋道路材料全生命周期的低碳產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)。為了實(shí)現(xiàn)“百?gòu)S千站”的戰(zhàn)略版圖，攜手打造道路養(yǎng)護(hù)行業(yè)的共贏生態(tài)圈，現(xiàn)面向全國(guó)誠(chéng)邀社會(huì)各界精英人才的加盟。
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