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更新于 10月17日

新媒體運(yùn)營總監(jiān)

2.5-3.5萬
  • 廣州天河區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新媒體運(yùn)營銷售運(yùn)營用戶運(yùn)營人工智能
一、產(chǎn)品介紹
我們的大健康桌面機(jī)器人是專為家庭健康管理打造的智能終端,集健康監(jiān)測、智能交互、數(shù)據(jù)管理于一體,核心優(yōu)勢如下:核心功能上,搭載豆包 1.5 智能系統(tǒng)支持語音指令操作,實(shí)現(xiàn)健康數(shù)據(jù)查詢、知識咨詢、設(shè)備控制等功能,操作便捷流暢;與智能手表、血壓儀、血糖儀深度互聯(lián),24 小時(shí)實(shí)時(shí)采集睡眠、心率、體溫、血壓、血糖等數(shù)據(jù),生成可視化健康報(bào)告并主動預(yù)警異常指標(biāo);覆蓋日常健康管理、疾病康復(fù)監(jiān)測等場景,支持子女遠(yuǎn)程查看父母健康數(shù)據(jù)、接收異常提醒,提供用藥提醒、健康科普播報(bào)等貼心服務(wù)。產(chǎn)品理念是以 “科技守護(hù)健康” 為核心,通過智能化、人性化設(shè)計(jì),讓健康管理更簡單高效,成為家庭健康的守護(hù)者。
二、崗位職責(zé)
1. 運(yùn)營團(tuán)隊(duì)搭建:組建新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì),明確分工(內(nèi)容、達(dá)人、數(shù)據(jù)、直播等),制定協(xié)作流程與考核標(biāo)準(zhǔn)。
2. 全平臺運(yùn)營策略制定:制定抖音、快手、小紅書、視頻號整合運(yùn)營策略,聚焦 “情感化帶貨”,策劃節(jié)日營銷、健康話題等內(nèi)容,提升產(chǎn)品銷量。
3. 賬號矩陣運(yùn)營:搭建并運(yùn)營全平臺賬號矩陣,打通 “內(nèi)容種草→直播轉(zhuǎn)化→私域復(fù)購” 鏈路,優(yōu)化各平臺內(nèi)容調(diào)性與用戶互動策略。
4. 視頻內(nèi)容創(chuàng)作:獨(dú)立完成帶貨視頻全流程(腳本撰寫、拍攝、剪輯),結(jié)合平臺調(diào)性突出產(chǎn)品賣點(diǎn)(如健康數(shù)據(jù)可視化、語音交互便捷性)。
5. 直播運(yùn)營與轉(zhuǎn)化:策劃并執(zhí)行直播內(nèi)容,設(shè)計(jì)高轉(zhuǎn)化話術(shù)、互動玩法(如健康專家連麥、限時(shí)優(yōu)惠),達(dá)成直播間 GMV 目標(biāo)。
6. 小紅書深度運(yùn)營:策劃小紅書爆款圖文 / 視頻筆記(如送禮場景種草、健康管理干貨),優(yōu)化關(guān)鍵詞與發(fā)布節(jié)奏,引導(dǎo)用戶購買決策。
7. 達(dá)人合作管理:開發(fā)及維護(hù)達(dá)人資源庫,篩選健康、科技類適配達(dá)人,制定合作方案并跟進(jìn)內(nèi)容創(chuàng)作、效果復(fù)盤,提升帶貨 ROI。
8. 數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化:監(jiān)測各平臺銷售數(shù)據(jù)(點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、ROI),分析用戶行為,輸出運(yùn)營復(fù)盤報(bào)告,反推策略迭代與產(chǎn)品優(yōu)化。
三、任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)要求:3 年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有大健康、智能硬件或禮品電商領(lǐng)域成功帶貨案例,熟悉中老年及子女送禮場景消費(fèi)心理。
2. 平臺運(yùn)營能力:精通小紅書運(yùn)營,具備從 0 打造爆款筆記、提升賬號權(quán)重的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);熟悉抖音 / 快手直播玩法、視頻號社交裂變邏輯。
3. 內(nèi)容創(chuàng)作能力:熟練掌握視頻創(chuàng)作全流程(腳本、拍攝、剪輯),能將功能性產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為情感化、場景化內(nèi)容(如父母健康改善對比故事)。
4. 達(dá)人與資源整合:有豐富達(dá)人合作經(jīng)驗(yàn),擅長資源篩選、商務(wù)談判及效果評估,具備健康 / 科技類達(dá)人資源網(wǎng)絡(luò)優(yōu)先。
5. 策略與執(zhí)行并重:兼具策略思維與落地執(zhí)行力,能獨(dú)立完成從方案策劃到細(xì)節(jié)執(zhí)行的全流程,拒絕 “只規(guī)劃不執(zhí)行”。
6. 數(shù)據(jù)分析能力:熟練使用抖音羅盤、千瓜數(shù)據(jù)等工具,通過數(shù)據(jù)反推內(nèi)容選題、投放策略,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營效果。
7. 抗壓與適應(yīng)力:適應(yīng)初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)高強(qiáng)度節(jié)奏,能快速響應(yīng)平臺規(guī)則變化,獨(dú)立推進(jìn)多線程工作(如同時(shí)處理直播籌備、達(dá)人對接、數(shù)據(jù)復(fù)盤)。
8. 價(jià)值觀匹配:認(rèn)可 “科技 + 情感” 產(chǎn)品理念,對中老年健康需求有同理心,善于通過細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)打動用戶(如親情向文案、適老化內(nèi)容)。

薪酬范圍25-35k/月

工作地點(diǎn)

廣州天河區(qū)匯金國際金融中心

職位發(fā)布者

鐘麗/人事經(jīng)理

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