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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)抖音、小紅書、視頻號等主流平臺賬號的整體運營策劃，制定在線獲客引流方案，拓寬流量渠道。
2. 負(fù)責(zé)直播團隊的日常管理，包括人員分工、績效跟進、能力培養(yǎng)等。
3. 制定科學(xué)的粉絲增長策略，通過內(nèi)容優(yōu)化、互動運營、精準(zhǔn)投放等方式，提升賬號粉絲量、活躍度及互動率。
4. 持續(xù)關(guān)注競品賬號的運營策略、直播玩法、流量投放方向及行業(yè)趨勢變化，及時調(diào)整公司賬號運營策略與直播方案。
5. 每日監(jiān)測直播數(shù)據(jù)及賬號運營數(shù)據(jù)，撰寫數(shù)據(jù)報告，為公司運營決策提供數(shù)據(jù)支持。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，新聞傳播學(xué)、廣告學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 擁有3-5年新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少1-2年直播運營或團隊管理經(jīng)驗。
3. 熟悉抖音、小紅書、視頻號等平臺的運營規(guī)則、算法機制及流量玩法，具備較強的內(nèi)容策劃能力。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與跨部門協(xié)作意識，能高效對接產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、技術(shù)等部門。
5. 能夠接受行業(yè)特性，適應(yīng)周中休息，具備較強的責(zé)任心與抗壓能力。
（底薪8~10k，優(yōu)秀者可突破上限），包含基本工資 + 績效獎金，多勞多得，上不封頂。