入職前兩月保底4700~5200
[工作職責(zé)]:
1、不需要推銷新客戶,負(fù)責(zé)對(duì)已經(jīng)在猿輔導(dǎo)類
APP及公眾號(hào)里購(gòu)買(mǎi)了我們低價(jià)體驗(yàn)課的學(xué)員進(jìn)行維護(hù)服務(wù),答疑解惑;
2、做好開(kāi)課提醒,課中維護(hù)好課堂紀(jì)律,課后及時(shí)與家長(zhǎng)微信電話溝通學(xué)員上課以及學(xué)習(xí)情況,及時(shí)反饋:
3、體驗(yàn)課周期兩周左右結(jié)束時(shí)做好體驗(yàn)課到工價(jià)課的轉(zhuǎn)化,做好轉(zhuǎn)化率。
[任職要求]:
1.專科及以上學(xué)歷,20-30周歲
2.普通話順暢,積極樂(lè)觀,
3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé),不推諉。
[薪酬待遇]:
1、無(wú)責(zé)底薪4200+保底績(jī)效1000+績(jī)效提成=8-15K(稅后均薪7-9K)
2、入職六險(xiǎn)一金,帶薪年假病假:
3、零食下午茶,咖啡機(jī)全天候免費(fèi)試用,節(jié)假日禮品發(fā)放
4、年會(huì)抽獎(jiǎng)ipad iPhone藍(lán)牙耳機(jī)等等活動(dòng)獎(jiǎng)品。
5、公平的晉升機(jī)會(huì),每年2次公開(kāi)晉升機(jī)會(huì),每次晉升漲幅底薪
工作時(shí)間;
13:00-22:00,懶覺(jué)班,不用早起擠地鐵!!
(晉升渠道]:員工-組長(zhǎng)-主管-校長(zhǎng)