【工作內(nèi)容】:少兒編程項目
1.根據(jù)公司提供的客戶資源,按照要求進行溝通,并按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行打標(biāo)簽,拉群等動作;
2.通過電話溝通、社群運營,挖掘用戶需求,達成銷售轉(zhuǎn)化的目的;
3.利用電話、或者微信在線接待潛在客戶,幫助群內(nèi)用戶進行學(xué)習(xí)規(guī)劃,并向潛在用戶針對性的介紹課程產(chǎn)品,準(zhǔn)確推薦合適的課程,促成用戶的購買;
4.需要熱情耐心解決客戶的疑問和咨詢,持續(xù)跟蹤客戶問題,挖掘客戶需求,完成每階段的銷售目標(biāo)。
【崗位要求】:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷
2.善于與人交流,親和力強,性格活潑開朗;
3.良好的書面、口頭表達能力,溝通協(xié)調(diào)能力;
4.有教育培訓(xùn)行業(yè)咨詢經(jīng)歷者和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責(zé)任心。
【薪資待遇】固定薪資4500+績效,平均月薪上萬
【工作時間】13:00-22:00,月休8天
【其他福利】
1.入職即繳納六險一金;
2.年假5-15天,每月1天全薪病假;
3.每年一次年度體檢,月度團建費,各類節(jié)假日高端定制禮品
4.上下班不打卡,扁平化工作氛圍,公開透明的晉升制度;
5.每年一次年度體檢,年度漲薪;
6.入職既配備工作電腦+工作手機。
【公司培訓(xùn)】:
1.新人階段:新員工入職培訓(xùn)+產(chǎn)品知識培訓(xùn)
2.成長階段:通用素養(yǎng)培訓(xùn)+職業(yè)晉升通道+管理培訓(xùn)