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工作職責
1. 熟悉國內物流運作流程，處理問題應變能力強，有豐富的業(yè)務知識
2. 負責操作部門經理及員工的聘任、考核工作。
3. 對人員進行合理的工作調配。
4. 主持建立物流制度、負責協助各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查工作。
5. 研究、設計、改善物流管理的各項工作流程。
6. 指導操作部門負責人的工作，協調與關系部門之間的工作。
7.組織處理操作部運營過程中出現的重大突發(fā)事件。
8.組織制訂企業(yè)物流成本控制的流程與管理辦法。
9.向操作部門下達成本控制目標，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。
10.全面負責操作部門安全管理工作，并檢查下屬人員安全管理培訓的執(zhí)行工作。
要求：
1. 豐富的客戶服務經驗，強大的人際交流溝通能力
2. 對市場動態(tài)反應敏感 ，良好的客戶服務意識，良好的組織協調能力和團隊協作意識
3. 良好的PPT制作能力和數據報表處理能力
4. 清晰的邏輯思維和表達能力
5. 大專以上學歷
6. 居住地在昆山
7. 3-5年的物流行業(yè)管理經驗