崗位職責:
1、質(zhì)量標準執(zhí)行:執(zhí)行公司的質(zhì)量標準和政策,建立、維護和持續(xù)改進公司的質(zhì)量管理體系,確保所有操作符合法規(guī)和行業(yè)標準,滿足客戶要求。
2、過程監(jiān)控與優(yōu)化:制程質(zhì)量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,通過數(shù)據(jù)分析和實驗設(shè)計,監(jiān)控生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵指標,識別并改進潛在的質(zhì)量問題和瓶頸。
3、問題分析與解決:負責處理和解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常和技術(shù)問題,確保產(chǎn)品符合設(shè)計要求和客戶期望。
4、報告和文件編制:撰寫詳細的質(zhì)量報告、分析報告和技術(shù)文檔,向管理層和相關(guān)團隊匯報質(zhì)量狀況和改進措施。
5、供應(yīng)商管理:與供應(yīng)商密切合作,審核和評估供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系,確保供應(yīng)鏈上的質(zhì)量符合公司要求。
6、團隊合作與培訓(xùn):與生產(chǎn)團隊和工程師密切合作,提供質(zhì)量支持和培訓(xùn),推動團隊的質(zhì)量意識和技能提升。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,理工類、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)專業(yè)背景者優(yōu)先。
2、5年以上的質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗。
3、精通全面質(zhì)量管理的基礎(chǔ)理論和知識,熟悉IATF16949標準,能熟練應(yīng)用各種質(zhì)量方法、工具。
4、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與跨部門團隊合作,有效解決問題并推動項目進展。
5、優(yōu)秀的報告撰寫能力,能夠清晰地表達復(fù)雜的質(zhì)量數(shù)據(jù)和分析結(jié)果,向管理層和團隊傳達重要信息。
6、注重細節(jié),有高度的質(zhì)量意識和責任感,能夠以客戶需求為導(dǎo)向,持續(xù)改進工作流程和產(chǎn)品質(zhì)量