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【崗位職責(zé)】
1、全面主持質(zhì)量管理工作，并對各項質(zhì)量管理工作的結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)控質(zhì)量體系有效運(yùn)行，組織并實施生產(chǎn)內(nèi)審、過程審核及產(chǎn)品審核；
3、負(fù)責(zé)覆蓋產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)制程、客戶投訴以及供應(yīng)商管理等全流程活動；
4、負(fù)責(zé)組織員工質(zhì)量意識的相關(guān)培訓(xùn)，并督促落實相應(yīng)培訓(xùn)計劃；
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊對各類質(zhì)量問題進(jìn)行評審，制定并實施糾正、預(yù)防與改進(jìn)措施，同時跟蹤驗證直至問題關(guān)閉；
6、組織收集各項質(zhì)量監(jiān)控的原始數(shù)據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)計分析，并撰寫相關(guān)報告；
7、負(fù)責(zé)組織召開公司月度質(zhì)量例會，推動重大品質(zhì)問題的改善行動落地；
8、負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量目標(biāo)與質(zhì)量計劃，在報批通過后組織全面實施。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具備五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，擁有BMS行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系要求，具備質(zhì)量體系策劃能力，并能運(yùn)用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大核心工具；
3、熟練使用各類常規(guī)質(zhì)量工具，熟悉并主導(dǎo)部門關(guān)的內(nèi)、外部各項審核流程；
4、具備卓越的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及分析解決問題能力；
5、擁有良好的團(tuán)隊管理能力與領(lǐng)導(dǎo)技巧。
【薪資福利】
1、五險一金、年終獎金、績效獎金；
2、周末雙休、享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假；
3、節(jié)日福利、生日福利、每周不定期團(tuán)建下午茶；
4、每年度公費(fèi)旅游、員工培訓(xùn)、出國機(jī)會等；
5、享受重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)人才補(bǔ)貼；
6、其他員工相關(guān)福利。